Интересно 🤔 они спрашивают разработчиков, кому 25 лет, кем они видят себя через 5 лет? 😅
Я думаю тут вопрос чисто финансовый, молодым меньше платят.
Когда консультируем соискателей по составлению резюме сразу советуем в CV сносить, семейное положение, пол, национальность и возраст. В нормальных местах такие вещи спрашивать моветон.
В снг сложился интересный парадокс, когда после 45 на работу не берут, а пенсия только 60+
У меня "возрастные" кандидаты это дикий головняк, в снг их очень сложно куда-то пристроить. Таких сразу "на экспорт" ориентируем. Корона очень сильно релокационные возможности ограничила, частично удаленкой это компенсируется