К
Не,я про вилку которую кандидаты просят)
А то да там бывает CTO 10+опыта
100 т.р
А то да там бывает CTO 10+опыта
100 т.р
+++
Size: a a a
2020 April 22
К
Не знаю как там у админов, но джуны прогеры на удаленку это редкий кейс
да я думаю этот процесс можно отладить. Но на коммуникациях уйдет овердохера времени
A
есть компании, которые только таких и набирают, потому что можно мало платить, а результаты будут не намного хуже чем у мидлов
Найти бы ещё такую вакансию. С возможностью прикупить пару профильных книг на зарплату.
I
Найти бы ещё такую вакансию. С возможностью прикупить пару профильных книг на зарплату.
I
например
I
очень адекватные чуваки
A
А по системному администрированию или модному нынче DevOps?
I
А по системному администрированию или модному нынче DevOps?
Не девопс, но временная и около:
https://job.flant.ru/vacancies#inc-man
https://job.flant.ru/vacancies#inc-man
I
ну и хоть на сайте не написано о подходящих вакансиях, но я бы ещё наудачу поныл в личке CTO southbridge и express42
A
Если у кого есть что-то - пишите в личку. Я не кусаюсь. :)
A
ну и хоть на сайте не написано о подходящих вакансиях, но я бы ещё наудачу поныл в личке CTO southbridge и express42
Спасибо!
AS
#вакансия #ищу #frontend #react #redux #nodejs #TypeScript
Фронтенд разработчик
Мы сработаемся если:
* вы заботитесь о клиентском сервисе и имеете опыт создания приложений, ориентированных на потребителя;
* вы получаете удовольствие от совместной работы с другими программистами, менеджерами и дизайнерами;
* вы прилежны, вдумчивы и обладаете отличными устными и письменными навыками общения;
* вы проактивны и готовы быстро перестраиваться под меняющиеся потребности продукта;
* вы независимы и способны предоставлять готовый к использованию код с минимальными рекомендациями.
Обязательно:
* опыт коммерческой разработки на React от 3 лет;
* опыт коммерческой разработки на TypeScript и NodeJS от 1 года;
* опыт разработки под мобильный веб;
* опыт создания одностраничных приложений с серверным рендерингом;
* знание параллелизма, устойчивости и кэширования;
* оценка области применения Redux и Mobx.
Плюсом будет:
* опыт A/B тестирования;
* опыт использования CI/CD;
* опыт настройки Docker;
* опыт работы с бэкенд-програмистами для описания RESTful API.
ЗП от 150 000. Можно работать удалённо!
Отвечу на все вопросы, пишите мне в телеграмм @AllaWitch
Фронтенд разработчик
Мы сработаемся если:
* вы заботитесь о клиентском сервисе и имеете опыт создания приложений, ориентированных на потребителя;
* вы получаете удовольствие от совместной работы с другими программистами, менеджерами и дизайнерами;
* вы прилежны, вдумчивы и обладаете отличными устными и письменными навыками общения;
* вы проактивны и готовы быстро перестраиваться под меняющиеся потребности продукта;
* вы независимы и способны предоставлять готовый к использованию код с минимальными рекомендациями.
Обязательно:
* опыт коммерческой разработки на React от 3 лет;
* опыт коммерческой разработки на TypeScript и NodeJS от 1 года;
* опыт разработки под мобильный веб;
* опыт создания одностраничных приложений с серверным рендерингом;
* знание параллелизма, устойчивости и кэширования;
* оценка области применения Redux и Mobx.
Плюсом будет:
* опыт A/B тестирования;
* опыт использования CI/CD;
* опыт настройки Docker;
* опыт работы с бэкенд-програмистами для описания RESTful API.
ЗП от 150 000. Можно работать удалённо!
Отвечу на все вопросы, пишите мне в телеграмм @AllaWitch
AS
#вакансия #backend #Goland #SQL #Go
Бэкенд разработчик
Мы сработаемся если:
* вы получаете удовольствие от совместной работы с другими программистами и менеджерами;
* вы прилежны, вдумчивы и обладаете отличными устными и письменными навыками общения;
* вы проактивны и готовы быстро перестраиваться под меняющиеся потребности продукта;
* вы независимы и способны предоставлять готовый к использованию код с минимальными рекомендациями.
Обязательно:
* опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет;
* опыт написания тестов и тестируемого кода;
* опыт работы с PostgreSQL и знание SQL;
* экспертиза в структурах данных, алгоритмах и шаблонах проектирования;
* опыт разработки архитектуры приложений и схемы базы данных;
* понимание, что такое ACID, уровни изоляции транзакций, 1-3NF, B-tree индексы;
* знание и опыт применения принципов SOLID.
Плюсом будет:
* опыт A/B тестирования;
* опыт использования CI/CD;
* опыт настройки Docker;
* опыт работы с фронтэнд-програмистами для описания RESTful API.
ЗП от 150 000. Можно работать удалённо!
Отвечу на все вопросы, пишите мне в телеграмм @AllaWitch
Бэкенд разработчик
Мы сработаемся если:
* вы получаете удовольствие от совместной работы с другими программистами и менеджерами;
* вы прилежны, вдумчивы и обладаете отличными устными и письменными навыками общения;
* вы проактивны и готовы быстро перестраиваться под меняющиеся потребности продукта;
* вы независимы и способны предоставлять готовый к использованию код с минимальными рекомендациями.
Обязательно:
* опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет;
* опыт написания тестов и тестируемого кода;
* опыт работы с PostgreSQL и знание SQL;
* экспертиза в структурах данных, алгоритмах и шаблонах проектирования;
* опыт разработки архитектуры приложений и схемы базы данных;
* понимание, что такое ACID, уровни изоляции транзакций, 1-3NF, B-tree индексы;
* знание и опыт применения принципов SOLID.
Плюсом будет:
* опыт A/B тестирования;
* опыт использования CI/CD;
* опыт настройки Docker;
* опыт работы с фронтэнд-програмистами для описания RESTful API.
ЗП от 150 000. Можно работать удалённо!
Отвечу на все вопросы, пишите мне в телеграмм @AllaWitch
К
«Индекс HeadHunter» опубликовал статистику за март. В ней видно падение числа вакансий в IT — минус 5%, по сравнению с прошлым месяцем (в котором был рост). В тоже время в марте появилось на 7% больше резюме. 📃
Это, в целом, согласуется со статистикой от Senior Software Vlogger — блогера, который рассказывает о жизни в IT. Он сделал сайт со статистикой влияния коронавируса на IT по данным, которые собрал с опросов. На середину апреля в опросе приняли участие 3200 человек: QA, разработчики, менеджеры, Data Scientists. По его данным, у 20% процентов людей в IT в России всё стало хуже, а 4% потеряли работу. 📈
📍О том, что будет с работой в IT, и о том, как мы организовали прямую линию карьерных консультаций для IT специалистов в кризис, читайте в нашей статье на Habr.
Это, в целом, согласуется со статистикой от Senior Software Vlogger — блогера, который рассказывает о жизни в IT. Он сделал сайт со статистикой влияния коронавируса на IT по данным, которые собрал с опросов. На середину апреля в опросе приняли участие 3200 человек: QA, разработчики, менеджеры, Data Scientists. По его данным, у 20% процентов людей в IT в России всё стало хуже, а 4% потеряли работу. 📈
📍О том, что будет с работой в IT, и о том, как мы организовали прямую линию карьерных консультаций для IT специалистов в кризис, читайте в нашей статье на Habr.
А
«Индекс HeadHunter» опубликовал статистику за март. В ней видно падение числа вакансий в IT — минус 5%, по сравнению с прошлым месяцем (в котором был рост). В тоже время в марте появилось на 7% больше резюме. 📃
Это, в целом, согласуется со статистикой от Senior Software Vlogger — блогера, который рассказывает о жизни в IT. Он сделал сайт со статистикой влияния коронавируса на IT по данным, которые собрал с опросов. На середину апреля в опросе приняли участие 3200 человек: QA, разработчики, менеджеры, Data Scientists. По его данным, у 20% процентов людей в IT в России всё стало хуже, а 4% потеряли работу. 📈
📍О том, что будет с работой в IT, и о том, как мы организовали прямую линию карьерных консультаций для IT специалистов в кризис, читайте в нашей статье на Habr.
Это, в целом, согласуется со статистикой от Senior Software Vlogger — блогера, который рассказывает о жизни в IT. Он сделал сайт со статистикой влияния коронавируса на IT по данным, которые собрал с опросов. На середину апреля в опросе приняли участие 3200 человек: QA, разработчики, менеджеры, Data Scientists. По его данным, у 20% процентов людей в IT в России всё стало хуже, а 4% потеряли работу. 📈
📍О том, что будет с работой в IT, и о том, как мы организовали прямую линию карьерных консультаций для IT специалистов в кризис, читайте в нашей статье на Habr.
Кобач
c
>4% потеряли работу.
я сам уволился, нашел другое место где больше платят))
я сам уволился, нашел другое место где больше платят))
c
все равно нечего делать было, поэтому получил штук 5 офферов и выбрал чо поинтереснее
I
как это нечего делать, столько вебинаров каждый день
I
я так из карантина выйду клауд архитектором за 300к/с
c
не оч люблю вебинары тогда, когда я делаю чото другое