Size: a a a

IT&HR Conversation

2020 April 16

J

Julia_ in IT&HR Conversation
Вакансия #Senior #Java #spring
Компания #Данные
Локация #Москва
З/п 320-350к Net
Контакты @Julia_Nikolova

Компания, разрабатывает ПО для обеспечения безопасности и функционирования сетей операторов связи и крупных корпораций

Технологии:
♦️Spring, Hibernate, Docker
♦️SOLID, DRY, WET, ACID
♦️Git, linux-подобныe консоли
Плюсом будет:
♦️Angular, JavaScript, html, css

  Бонусы:
✅ Социальный пакет
✅ Бесплатное обучение
✅ ДМС
✅ Сильная команда и профессиональное развитие
источник
2020 April 17

J

Julia in IT&HR Conversation
Всем привет)

Может кто посоветует топовые курсы по it рекрутингу?
Буду признательна не за рекламу, а за отзывы тех, кто покупал)
Спасибо!
источник

NR

Nastia Ryabokul in IT&HR Conversation
Julia
Всем привет)

Может кто посоветует топовые курсы по it рекрутингу?
Буду признательна не за рекламу, а за отзывы тех, кто покупал)
Спасибо!
Привет. Мне нравится social talent, но они на английском только.
источник
2020 April 18

EV

Evgeny V. in IT&HR Conversation
На самом деле, одно из интереснейших явлений на рынке — это галеристы, и собственно сами галеры. EPAM этот ваш, Luxoft, и прочая ерунда.
Почему-то есть стереотип, что это почётно, уровень и т.д.

Для прокачки английского и с целью просто пообщаться, я ткнулся в Crossover: https://www.linkedin.com/jobs/view/1825511174/

Но спокойно свалил уже на пункте 3, не пройдя когнитивный тест с 50 вопросами за 15 минут. Ибо я например интроверт, и я в *** **** холерические попытки заставить меня за 7.5 секунд ознакомиться с задачей и найти верное решение.

Так и отписал нанимающему Кумару:
'Unfortunately, I'm looking for a job, not to upgrade some of my skills to pass your strange cognitive tests.
Good luck!'

Автоматический ответ не заставил себя долго ждать:
'Since you did not pass a crucial stage in our application process you will need to wait for 6 months to reapply to Crossover, for this role or any other.'

https://www.youtube.com/watch?v=FwvUnwJxIBI
'Идите на***, я мотивирован, я иду домой! ©'
источник

EV

Evgeny V. in IT&HR Conversation
Вроде все уже, в т.ч. крупняки вроде Амазон и Гугл отказались от идиотских тестов и вопросов про круглоту люков на интервью?
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Evgeny V.
На самом деле, одно из интереснейших явлений на рынке — это галеристы, и собственно сами галеры. EPAM этот ваш, Luxoft, и прочая ерунда.
Почему-то есть стереотип, что это почётно, уровень и т.д.

Для прокачки английского и с целью просто пообщаться, я ткнулся в Crossover: https://www.linkedin.com/jobs/view/1825511174/

Но спокойно свалил уже на пункте 3, не пройдя когнитивный тест с 50 вопросами за 15 минут. Ибо я например интроверт, и я в *** **** холерические попытки заставить меня за 7.5 секунд ознакомиться с задачей и найти верное решение.

Так и отписал нанимающему Кумару:
'Unfortunately, I'm looking for a job, not to upgrade some of my skills to pass your strange cognitive tests.
Good luck!'

Автоматический ответ не заставил себя долго ждать:
'Since you did not pass a crucial stage in our application process you will need to wait for 6 months to reapply to Crossover, for this role or any other.'

https://www.youtube.com/watch?v=FwvUnwJxIBI
'Идите на***, я мотивирован, я иду домой! ©'
Так кроссовер помойка
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Как и епам и люксофт
источник

c

ch405 in IT&HR Conversation
Evgeny V.
Вроде все уже, в т.ч. крупняки вроде Амазон и Гугл отказались от идиотских тестов и вопросов про круглоту люков на интервью?
Конеш
источник

c

ch405 in IT&HR Conversation
У нас же в ит отставание, вот только культура пришла)))
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
ch405
У нас же в ит отставание, вот только культура пришла)))
Кроссовер не российская компания
источник

c

ch405 in IT&HR Conversation
Mikhail
Кроссовер не российская компания
Точно. Не обратил внимание
источник

A

Andrey in IT&HR Conversation
Mikhail
Так кроссовер помойка
Все время говорю об этом знакомому, который там работает удалённо и получает 600к/мес, живя в провинциальном городе.
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Andrey
Все время говорю об этом знакомому, который там работает удалённо и получает 600к/мес, живя в провинциальном городе.
Так это не меняет того что это помойка
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Которая не уважает специалистов которых нанимает
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Если компании нужно ставить анальные зонды своим специалистам то это помойка

Ну и про 600к звучит слегка как пиздеж))
5-6к долларов при реальной работе в 13-14 часов
источник

A

Andrey in IT&HR Conversation
Mikhail
Если компании нужно ставить анальные зонды своим специалистам то это помойка

Ну и про 600к звучит слегка как пиздеж))
5-6к долларов при реальной работе в 13-14 часов
Он сеньор архитект. Получал около 8к на руки, но доллар то ещё подрос..
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Andrey
Он сеньор архитект. Получал около 8к на руки, но доллар то ещё подрос..
Ну тогда мб
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Но моего мнения это не изменит
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
От слова совсем
источник

A

Andrey in IT&HR Conversation
Хотя 8к за такую позицию это огромная экономия для Штатов. Там он бы получал около 20к гросс в месяц. Для заказчика просто халява.
источник