#job #вакансия #frontend #javascript #react #developer #andersen #Минск #Витебск #Гомель #Полоцк #Мозырь #Санкт-Петербург #СанктПетербург #Питер #Пенза #Казань #Киев #Одесса #Черкассы #Чернигов #Харьков #Днепр
Вакансия: FRONTEND (REACT) DEVELOPER
Компания: #Andersen (
andersenlab.com)
Локация: Беларусь (Минск, Витебск, Гомель, Полоцк, Брест, Гродно), Россия (Санкт-Петербург, Пенза, Казань) и Украина (Киев, Одесса, Черкассы, Чернигов, Харьков, Днепр).
Формат работы: офис/удаленка.
Занятость: полная.
Опыт с React: от 3-х лет.
Английский: Intermediate.
Зарплата: $2600-3000.
Контакты: @lena_korotich, o.korotych@andersenlab.com
Международная аутсорсинговая IT-компания
Andersen приглашает к сотрудничеству
Frontend (React) разработчика для работы над крупным зарубежным проектом для сферы
live streaming!
Наш заказчик - венгерская компания, лидер на рынке индустрии прямых трансляций, media и entertainment. Компания разрабатывает и поддерживает уникальные веб-сайты, связанные с коммуникацией. Согласно рейтинга Alexa Internet, одна из платформ компании находится в Топ-35 самых посещаемых сайтов в мире с количеством ежедневных активных пользователей более 50 миллионов.
Мы приглашаем Вас присоединиться к
проекту по разработке эзотерической платформы, которая позволяет пользователям общаться в чате с духовными наставниками - экстрасенсы, медиумы, специалисты по чтению карт таро.
Стек: React, TypeScript, JavaScript, Redux, OpenAPI Generator CLI, Axios.
Каким мы видим подходящего кандидата:- опыт коммерческой разработки на JavaScript от 3-х лет;
- уверенное знание и опыт работы с React;
- опыт работы с Typescript;
- знание HTML5, CSS 5;
- понимание гибких методологий разработки, опыт работы с их применением, опыт работы с Git;
- уровень владения английским языком - Intermediate и выше.
Нашим сотрудника мы предлагаем: - опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов
Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
- свободный
релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
-
работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены
системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
- возможность
дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь
knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти
курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
- возможность пообщаться с такими людьми как
Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- изучение
английского языка прямо в офисе или online;
- медицинское
страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости
спортивных абонементов;
- ну и, конечно, яркую
корпоративную жизнь.