Кароче вилку поставьте. И припишите что может быть и больше, если вы потянить и бла бла....

Done

есть на него корректный ответ?

у меня вопрос 🙋, что есть я знаю тот же самый реакт редакс, верстаю вебпак, немного вью сверху накинуть можно и ЧУЧУТЬ питончег, но я чувствую что этого мало, и плюсом из последних 5 интервью было только одно техническое как быть???? 🤔 🤷‍♂️ 😅

меня просто утомил объяснять на пальцах, особенно когда говорят, не нужно я не отбиваю о чем вы, я хочу вести диалог с техническо образованным человеком

#Вакансия #Lead #FE #JS_Vue #удаленно #
Компания: http://Profua.org
Занятость: полная занятость, удаленный формат
$ 5500-6500 (net)
Project: blockchain
●  Highly proficient with modern JavaScript (ES6, ES7) and Vue.js framework and its core principles such as components, reactivity, and the virtual DOM
●  Familiarity with the Vue.js ecosystem, including Vue CLI, Vuex, Vue Router, and Nuxt.js
●  Good understanding of HTML5 APIs (Location, Navigator and etc.) CSS3, including SCSS preprocessor, and experience with SSR best practices
●  Understanding of Node.js and Docker
●  Knowledge of functional programming and object-oriented programming paradigms
●  Ability to write efficient, secure, well-documented, and clean JavaScript code
●  Familiarity with automated JavaScript testing
●  Experience with both consuming and designing RESTful APIs
●  Desire to work in a startup with a fast-paced environment and experience with Agile methodologies
●  Figma or Zeplin doesn’t surprise you but instead has been helping you build the best user interfaces over the years
●  You appreciate design and great user experiences in general and don’t hesitate to provide feedback in terms of implementation
С удовольствием поделюсь подробностями с ЛС.
Skype     : voronova-i2012
Telegram: @virn2014

Привет. За сколько можно найти Middle FullStack разработчика на фуллтайм?

Ну я тут темой немного интересовался, обычно надо год коммерческого опыта.
Это вроде такое минимальное требование со стороны иностранных заказчиков.
Поэтому можно знать хоть 50 библиотек, но если у вас этого самого года опыта не будет,
вас скорее всего HR просто не пропустит.
Хотя всякое бывает...

ха, тоесть хоть ***срись 🤷
а как же пет проекты, с поднятым сервером

Вы не поняли.
Задача HR понять стоит ли вас допускать к интервью с техническим специалистом.
У него обычно четкие критерии, например год коммерческого опыта.
Если вы не соответствуете этим критериям, значит вас к данному собеседованию просто не допустят.

#резюме #ищу #frontend #js #vue #nuxt

🔵Формат работы: удаленно

🔵Занятость: частичная, проектная

🔵Ожидания по зп: от 1500$/ месяц или договорная

👨‍💻Обо мне: Strong Junior Frontend Developer. Работала в компании BoxExchanger.net на должности Front-end developer  + частичная разработка API.А также фриланс на небольших проектах.

🔵Навыки:
-Vue JS,
-Nuxt,
-Git,
-Webpack,
-Node JS,
-Express JS,
-less,
-tailwind,
-typescript
-mongodb (mongoose)
-основы React js

🔵Резюме на djinni:
https://djinni.co/q/90adbb0ce9/

прежний ответ был не корректный , я понимаю что есть требования , 1+год коммерческого опыта , бывает нет

в целом я механику та понимаю ))

Ну если вы проходите по данному критерию, возможно есть еще какие то критерии по которым вы постоянно не проходите.

последний раз меня вообще пригласили на позицию ангуляра джуна , хотя я вообще пишу на реакте, аргументировали они это тем что проще переучить и все в этом духе🙄

Вот реальный случай:
В организации где я работал, главный бухгалтер, не одобрил соискателя на должность программиста, так как по ее мнению у него были заметны признаки алкоголизма.
Так что всякое бывает.

программист алкаш ?? у него вероятно была борода ?))

та ладно, много разработчиков бухают...

Я к тому, что его навыки даже не успели проверить.

да я понял, как то хотел разбавить немного )