#Вакансия #Frontend #senior #удаленно #fulltime #React #JavaScript #Москва #офис #Россия
Позиция: Lead Front-End Developer
Страна: Россия
Формат работы: удаленно или гибрид/офис Москва
Занятость: полная
Вилка: 2700 - 7 000$ на руки (обсуждаемо)
Компания: "UniSender" (
https://www.unisender.com/ru/).
О компании:UniSender — продуктовая компания, которая помогает малому бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.
Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. А также есть возможно сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе.
На рынке мы уже больше 10 лет. И с таким же упорством и любовью к нашим пользователям делаем вау-функционал, создаем новые продукты на базе Uni и запускаем внутренние стартапы не связанные с email-рассылками.
Наш текущий стек: React (17.0.1), Redux, Webpack, REST API, GitLab. Большая часть проекта написана с использованием классовых компонентов. В ближайшее время хотим постепенно переходить на typescript и хуки.
Требования:• Есть опыт с всем нашим стеком от 4-х лет;
• Есть доказанный опыт в управлении и мотивации команды;
• Опыт перевода больших проектов на новые технологии;
• Понимаешь отличия REST API от GraphQl API;
• Можешь ответить на вопрос что такое: CSP, CORS, JWT, WebSocket, SSR;
• Знание/знакомство c другими front framework-ами. Можешь объяснить в чем плюсы и минусы каждого из них;
• Умеешь понимать сильные/слабые стороны членов команды для оптимального распределения их задач/обязанностей;
• Intermediate английский;
Было бы здорово, но не принципиально:• Уверенное знание БЕМ по части верстки и стилизации;
• Опыт в разработке различных типов программного обеспечения (настольные, веб-приложения, мобильные приложения, промежуточное ПО);
• Опыт с TS, Jest;
• Прямая работа с Dom моделью из JS;
• Ссылки на примеры кода.
По задачам:• Ревью и обновление текущей архитектуры по front-части;
• Code review и техническое менторство;
• Поиск валидных путей решения бизнес задач;
• Активная коммуникация с внутренними заказчиками, продуктологами и CTO;
• Внедрение лучших практик разработки;
• Внедрение оптимальных архитектурных решений;
• Окончательное принятие frontend решений в дискуссиях, коммуникациях, митингах и пр.
Почему ты можешь быть в восторге от нас:• У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии;
• У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу;
• Достойная зарплата в $;
• Можно работать удаленно 5/2, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16;
• У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего;
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение).
Почему ты можешь НЕ быть в восторге от нас:• Мы небольшие (около 100 человек). Так что, если вам нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - это не к нам;
• Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано.
И еще из важного: • Оформление по ИП (для кого-то это плюс, а для кого-то минус. Мы полностью помогаем вести бухгалтерию по этому вопросу).
Контакт: @DariaYugova
