T
Лучше написал бы тогда вот так как сейчас, а то звездочки это очень абстрактно и непонятно
таких возможностей я не наблюдал (на сайте-конструкторе), потом передалаю в HTML, и переверстаю
Size: a a a
2021 January 23
И
таких возможностей я не наблюдал (на сайте-конструкторе), потом передалаю в HTML, и переверстаю
Будешь ссылку кидать вместо резюме?
T
МВ
#работку_работаем
Рейтинги и баллы звездочками, черточками или другой цветастой поеботой в резюме
Зачем? Что вообще рекрутер может понять по тому, что у вас «переговоры», это восемь синих звездочек из десяти?
Вы уговорили восемь людей? Вы можете уговорить 80% людей? А что такое десять? Это хорошо, отлично, прекрасно, божественно?
Все эти визуальные оценки не показывают реальный фактический уровень знаний.
Мое любимое: Microsoft office — 9/10.
Так и вижу человека, который в любой момент времени может назвать расположение всех значков в ворде и описать, что каждый из них делает. А еще вручную восстанавливает потерянные документы. Но только если ворд не 2003 года :)
Мораль — просто не надо.
Рейтинги и баллы звездочками, черточками или другой цветастой поеботой в резюме
Зачем? Что вообще рекрутер может понять по тому, что у вас «переговоры», это восемь синих звездочек из десяти?
Вы уговорили восемь людей? Вы можете уговорить 80% людей? А что такое десять? Это хорошо, отлично, прекрасно, божественно?
Все эти визуальные оценки не показывают реальный фактический уровень знаний.
Мое любимое: Microsoft office — 9/10.
Так и вижу человека, который в любой момент времени может назвать расположение всех значков в ворде и описать, что каждый из них делает. А еще вручную восстанавливает потерянные документы. Но только если ворд не 2003 года :)
Мораль — просто не надо.
Если бы был какой-нибудь стандарт в этом плане - вопросов ноль, вы будете правы. А так - просто пустые слова что с вашей стороны, что с его. Каждый будет прав, потому что ни один из вас не противоречит
И
м?
Ты хочешь сделать просто страницу?
А
а что значит жаваскрипт 5 звезд из пяти?)
Когда человек просит от 1000$ за 5/5 по JS мне становиться страшно
T
Ты хочешь сделать просто страницу?
PDF->HTML->again to PDF
D
Это отвратительно.
1. все шаблоны резюме — говно. Реакция на них, как на рекламу. Если не умеете делать резюме сами, то заполните профиль на ХХ, он хотя бы привычен рекрутерам.
2. Белый текст на желтом фоне.
3. Люди читают слева направо (не все, но мы говорим про русский язык). У вас слева менее важная информация.
4. Опыт указывают в обратном порядке. Свежие позиции наверху, а не снизу.
5. В опыте отсутствует любая информация, по которой этот опыт можно оценить.
6. Звездочки, боже.
7. Текст не вычитан. Ошибки + написан он откровенно плохо. Какие-то смайлики, неуверенность в себе и тд. Ценности в тексте почти нет.
8. Резюме на английском нужно только в двух случаях: вы отправляете свое резюме туда, где говорят на английском или вам об этом попросили (было указано в вакансии). Все.
9. Огромное количество пустого пространства.
10. еще несколько пунктов, но и этого хватит для начала
2. Белый текст на желтом фоне.
3. Люди читают слева направо (не все, но мы говорим про русский язык). У вас слева менее важная информация.
4. Опыт указывают в обратном порядке. Свежие позиции наверху, а не снизу.
5. В опыте отсутствует любая информация, по которой этот опыт можно оценить.
6. Звездочки, боже.
7. Текст не вычитан. Ошибки + написан он откровенно плохо. Какие-то смайлики, неуверенность в себе и тд. Ценности в тексте почти нет.
8. Резюме на английском нужно только в двух случаях: вы отправляете свое резюме туда, где говорят на английском или вам об этом попросили (было указано в вакансии). Все.
9. Огромное количество пустого пространства.
10. еще несколько пунктов, но и этого хватит для начала
T
Когда человек просит от 1000$ за 5/5 по JS мне становиться страшно
читайте внимательно, написано 1000+
всё от компании зависит я учитываю много факторов:
сколько людей,
на сколько легко взаимодействовать с командой,
наличие юристов в компании
на компетентность руководства,
вообще рабочие условия:
наличие страовок и.т.д.
зарплата в ходе будет корректироваться
всё от компании зависит я учитываю много факторов:
сколько людей,
на сколько легко взаимодействовать с командой,
наличие юристов в компании
на компетентность руководства,
вообще рабочие условия:
наличие страовок и.т.д.
зарплата в ходе будет корректироваться
D
Если бы был какой-нибудь стандарт в этом плане - вопросов ноль, вы будете правы. А так - просто пустые слова что с вашей стороны, что с его. Каждый будет прав, потому что ни один из вас не противоречит
Есть стандарт. Называется здравый смысл и «подумать перед тем, как сделать».
d
читайте внимательно, написано 1000+
всё от компании зависит я учитываю много факторов:
сколько людей,
на сколько легко взаимодействовать с командой,
наличие юристов в компании
на компетентность руководства,
вообще рабочие условия:
наличие страовок и.т.д.
зарплата в ходе будет корректироваться
всё от компании зависит я учитываю много факторов:
сколько людей,
на сколько легко взаимодействовать с командой,
наличие юристов в компании
на компетентность руководства,
вообще рабочие условия:
наличие страовок и.т.д.
зарплата в ходе будет корректироваться
а причём тут юристы в компании?
Z
читайте внимательно, написано 1000+
всё от компании зависит я учитываю много факторов:
сколько людей,
на сколько легко взаимодействовать с командой,
наличие юристов в компании
на компетентность руководства,
вообще рабочие условия:
наличие страовок и.т.д.
зарплата в ходе будет корректироваться
всё от компании зависит я учитываю много факторов:
сколько людей,
на сколько легко взаимодействовать с командой,
наличие юристов в компании
на компетентность руководства,
вообще рабочие условия:
наличие страовок и.т.д.
зарплата в ходе будет корректироваться
если в компании есть юристы они не смогут вас нанять как минимум потому что вам 16
И
1. все шаблоны резюме — говно. Реакция на них, как на рекламу. Если не умеете делать резюме сами, то заполните профиль на ХХ, он хотя бы привычен рекрутерам.
2. Белый текст на желтом фоне.
3. Люди читают слева направо (не все, но мы говорим про русский язык). У вас слева менее важная информация.
4. Опыт указывают в обратном порядке. Свежие позиции наверху, а не снизу.
5. В опыте отсутствует любая информация, по которой этот опыт можно оценить.
6. Звездочки, боже.
7. Текст не вычитан. Ошибки + написан он откровенно плохо. Какие-то смайлики, неуверенность в себе и тд. Ценности в тексте почти нет.
8. Резюме на английском нужно только в двух случаях: вы отправляете свое резюме туда, где говорят на английском или вам об этом попросили (было указано в вакансии). Все.
9. Огромное количество пустого пространства.
10. еще несколько пунктов, но и этого хватит для начала
2. Белый текст на желтом фоне.
3. Люди читают слева направо (не все, но мы говорим про русский язык). У вас слева менее важная информация.
4. Опыт указывают в обратном порядке. Свежие позиции наверху, а не снизу.
5. В опыте отсутствует любая информация, по которой этот опыт можно оценить.
6. Звездочки, боже.
7. Текст не вычитан. Ошибки + написан он откровенно плохо. Какие-то смайлики, неуверенность в себе и тд. Ценности в тексте почти нет.
8. Резюме на английском нужно только в двух случаях: вы отправляете свое резюме туда, где говорят на английском или вам об этом попросили (было указано в вакансии). Все.
9. Огромное количество пустого пространства.
10. еще несколько пунктов, но и этого хватит для начала
По поводу английского, например в Украине резюме на русском или украинском скорее всего читать не станут в отличии от РФ, у нас тут все на кого-то работают а не на внутренний рынок
T
Есть стандарт. Называется здравый смысл и «подумать перед тем, как сделать».
просто возрас? Я эту резюме делал на сайте: https://app.cvmaker.com/#/personal-details/
это платный сайт (к тому, что был бы бесплатный, если делали говняные резюме), но я сделал бесплатно, хацкер считай (х
это платный сайт (к тому, что был бы бесплатный, если делали говняные резюме), но я сделал бесплатно, хацкер считай (х
МВ
Есть стандарт. Называется здравый смысл и «подумать перед тем, как сделать».
Это не стандарт. Он делает как захочет, уж поверь. Ты сейчас гнешь свою линию, но какая тебе разница, не ты же будешь брать его на работу. Кому надо, тот посмотрит и решит для себя рассматривать вообще или нет.
А с вашей стороны желательно вот такое сообщение, как вы написали чуть выше. Конкретная критика, всё по пунктам, а не просто балабольство, простите за выражение
А с вашей стороны желательно вот такое сообщение, как вы написали чуть выше. Конкретная критика, всё по пунктам, а не просто балабольство, простите за выражение
T
если в компании есть юристы они не смогут вас нанять как минимум потому что вам 16
огросный плюсик в стабильность компании
D
Это не стандарт. Он делает как захочет, уж поверь. Ты сейчас гнешь свою линию, но какая тебе разница, не ты же будешь брать его на работу. Кому надо, тот посмотрит и решит для себя рассматривать вообще или нет.
А с вашей стороны желательно вот такое сообщение, как вы написали чуть выше. Конкретная критика, всё по пунктам, а не просто балабольство, простите за выражение
А с вашей стороны желательно вот такое сообщение, как вы написали чуть выше. Конкретная критика, всё по пунктам, а не просто балабольство, простите за выражение
Вы тут недавно?
Z
огросный плюсик в стабильность компании
вообще никаких плюсов
T
вообще никаких плюсов
почему?
Z
потому что