#вакансия #react #typescript #relocation #Tallinn
Position: Senior Frontend Developer

✈️Location: Tallinn, Estonia
📌Full-time job
📌Agency IT Talent Estonia
📌Company: Global gambling/financial company with tech headquarters in Tallinn.

Size in Tallinn: 200 + developers
Global size: 400 +

We offer relocation to Estonia(Tallinn). Now we are ready relocate only from Ukraine, Belarus and Russia

Salary range: 2700-3500 EUR NET(after taxes)
https://www.kalkulaator.ee/ru/kalkulyator-zarplaty

Requirements:

- 5+ years of experience in Frontend Development
- 3+ years in React
- Solid knowledge of JavaScript, TypeScript
- English upper intermediate

We are offer:

- Tech conference, hackathons
- The modern and friendly delivery process
- Being a part of the international team
- Health insurance
- Relocation package

Feel free to contact me @kate_shandurenko

Все ок будет)

#вакансия #frontend #react #middle #senior #Москва #офис #удалённо

Позиция: Front-end developer
Компания: Компания Почта России
Локация: Москва
Формат работы: офис\удалённо
Занятость: полная
З\п: 150 000–200 000 ₽\мес
Контакт: @tigbor

«Почтовые Технологии»- это IT подразделение Почты России, которое более 5 лет успешно занимается разработкой и развитием технологических продуктов.

Работа в Почте — это вызов: большие проекты, которые улучшают жизнь миллионов людей. Есть чем гордиться и куда расти. Наша миссия — делать Почту современной, создавая удобные сервисы для людей и применяя передовые технологии.
Присоединяйся к команде профессионалов:)
Очень значимый для нас проект по подписке на периодические печатные электронные издания.

Что предстоит делать:

- Разработка части ЛК для физ и юр лиц.
- Анализ, проектирование, разработка и тестирование программного обеспечения в   соответствии со стандартами, принятыми в рамках проекта;
- Разработка интеграционных приложений;
- Поддержка работы приложений;
- Участие в организации процессов интеграции продуктов, систем и сервисов.

Что нужно уметь:

- Знание HTML/CSS;
- Знание языка программирования JavaScript;
- Знание фреймворка React, системы сборки webpack;
- Знание операционных систем на уровне продвинутого пользователя;
- Умение писать юнит и интеграционные тесты.

Условия и преимущества:

- Работа в стабильной компании федерального уровня;
- Возможность создать то, чем будут пользоваться миллионы людей;
- Развитие, профессиональный и карьерный рост и в команде единомышленников,   используя гибкие методологии;
- Гибкий график и самостоятельное принятие решений;
- Возможность работать удаленно;
- Соблюдение требований ТК РФ, официальное трудоустройство с первого рабочего   дня;
- Достойный уровень вознаграждения;
- Ежегодная премия (20% годовой зп);
- Расширенный ДМС со стоматологией и страхованием на время выезда за рубеж;
- Возможность приобретения различных услуг с корпоративной скидкой (фитнес,   страхование, путевки от туроператора и тд.);
- Льготное кредитование в «Почта Банке.

Ребята, привет. Вопрос имею. Как вы относитесь, если работодатель вам говорит: все ок, собеседования все пройдены, ты нам подходишь. Но у нас есть испытательный срок 3 месяца, и мы хотим к тебе пресмотреться, понять как ты вообще в бою. Зп на эти 3 месяца -20 %.

Что скажете? Это ок, не ок. Как в вашей практике вообще было?

Я не знаю точно но 20 процентов не так и много, тем более если первая работа.. Опыт бесценен)

#вакансия #javascript #react #typescript #frontend

Компания: #Mетрквадратный www.m2.ru
Локация: #москва
Формат работы: работаем в режиме Home office (на период пандемии)
Занятость: полная
З/п: 220к - 280к руб. на руки
Контакты: @maxdmitrov

«Метр квадратный» — это экосистема недвижимости, которая помогает клиентам решать любые жилищные вопросы: от поиска вариантов и оформления сделки до организации ремонта и переезда в новую квартиру. Мы также создаем решения для партнёров и профессиональных участников рынка недвижимости.

Чем предстоит заниматься:

•  разрабатывать один из продуктов жилищной экосистемы;
•  прорабатывать задачи с начального этапа (декомпозиция, проработка архитектуры, демо с владельцем продукта);
•  проводить код ревью;
•  покрывать код unit тестами, помогать тестировщикам в написании e2e тестов;
•  оптимизировать рендеринг и скорость загрузки страниц;
•  разрабатывать продуктовые компоненты, используя общие UI библиотеки, и помогать в развитии этих библиотек.

Чего мы ждем:

• Javascript(ES6);
• React + MobX/Redux;
• HTML;
• CSS;
• Опыт кроссбраузерной верстки;
• TypeScript;
• знание протокола HTTP/HTTPS, websockets, опыт работы с REST API.

Будет плюсом:

• опыт в бекэнде на различных языках программирования;
• опыт профилирования, оптимизации и рефакторинга кода;
• опыт написания тестов.

Мы используем:

•  TypeScript + React + MobX + Gatsby;
•  NestJS + gRPC + ProtoBuf (мидл-слой, управляющий UI и обращающийся к API бэк-энда);
•  Micro Frontend Service;
•  GitLab (CI/CD);
•  Yarn + Lerna;
•  Webpack/Rollup.

Мы предлагаем:

•  современный стек технологий;
•  возможность влиять на архитектуру и сразу видеть результат своей работы;
•  белая конкурентная ЗП, официальное оформление;
•  гибкий график работы;
•  ДМС, компенсация фитнеса, скидка на изучение англ. языка, льготная ставка по ипотеке, компенсация курсов/конференций.

было очень часто, но это конечно неприятно

В принципе испытательный срок это ок. Но мне больше нравится вариант с парт таймом в начале на месяц-два, дабы понять, подходите ли друг другу. И работодатель в деньгах экономит и и ты во времени

О, это интересно. А опыт такой был? И удается ли совместить и не просеть по производительности, ведь на 2х работах сразу одинаково хорошо наверное не так просто работать

#вакансия #frontend #javascript #JS #react #middle #remote
🔹Frontend developer (React)
🔹BSL (bsl.dev)
🔹Формат: remote
🔹Занятость: полная
🔹ЗП: 80 000-130 000 р.
Наша команда BSL состоит из кроссфункциональных команд разработчиков, QA, project и product менеджеров, дизайнеров. Наши ребята находятся в офисах Москвы и Минска, а еще с нами работают разработчики из других стран и городов.
Сейчас мы ждем Frontend разработчика, прокаченного в JavaScript и React на проект, связанный с разработкой тендерных площадок.
🔹 Задачи:
🔸 Разработка новых сервисов и приложений;
🔸Работа с инфраструктурой React.JS
🔸Верстка веб-интерфейсов.
🔹 Что нужно уметь:
🔸Опыт работы на JavaScript, знание стандартов ECMAScript;
🔸Умение создавать интерфейсы с использованием React+Redux;
🔸Хорошее понимание принципов ФП, ООП и паттернов проектирования;
🔸Знание и понимание Git.
🔹 Что мы даем взамен:
🔸Возможность прокачки hard skills на проектах разного уровня сложности;
🔸Команду с сильными разработчиками, QA, UX/UI дизайнерами, менеджерами и налаженными внутренними процессами;
🔸Самореализацию и профессиональный рост, посещение конференций и курсов за счет компании;
🔸График работы: удаленный или можно работать в офисе: г. Москва - м. Дмитровская, г. Минск - м. Грушевка.
🔹 Мои контакты:
@viktoriya_gw
hr@bsl.dev

Опыт был, положительный. Совмещать фулл тайм и парт тайм не доводилось, два парт тайма да. Бывают узкие моменты, но в целом ок

Странная экономия в 20 процентов каких-то. Это случайно не премия hr, которая Вас наняла? 😁

Если это первая работа, вообще не сомневайся, не самые худшие условия, бывает бесплатную стажировку предлагают)

Весьма вероятно что так и есть, но никто об этом не скажет напрямую

Почему странная?

Хз, что даёт такая экономия на спичках, но точно кажется странным и отталкивает от принятия положительного решения, имхо (если, конечно, есть выбор).

ну такое часто встречается, особенно по отношению к джунам

Тогда это вообще копейки какието. Поиск толкового стоит дороже, чем сэкономленные 30-50тр за эти три месяца.

#job #вакансия #javascript #react #developer #Andersen #Минск #Витебск #Гомель #Полоцк #Мозырь #Санкт-Петербург #СанктПетербург #Питер  #Пенза #Казань #Киев #Одесса #Черкассы #Чернигов #Харьков #Днепр

Вакансия: JAVASCRIPT (REACT) DEVELOPER
Компания: #Andersen (andersenlab.com)
Локация: Беларусь (Минск, Витебск, Гомель, Полоцк, Брест, Гродно), Россия (Санкт-Петербург, Пенза, Казань) и Украина (Киев, Одесса, Черкассы, Чернигов, Харьков, Днепр).
Формат работы: офис, удаленка.
Занятость: полная.
Опыт с JS: от 4-х лет.
Зарплата: $2300-2600.
Контакты: @lena_korotich, o.korotych@andersenlab.com

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает React разработчика стать частью команды для работы над большим проектом из финтех сферы.

Заказчик - это первый в странах СНГ коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании, не имеющий розничных отделений.

Проект - система управления продуктами банка для B2C, B2B клиентов, мобильного виртуального оператора и систем рекламной платформы (DSP, DMP и другие).

Стек технологий: React, TypeScript, Webpack, Jest, CodeceptJS.

Каким мы видим идеального кандидата:
- опыт  работы с JavaScript от 4-х лет;
- знание React,TypeScript, Webpack, Jest, CodeceptJS;
- опыт проведения code review;
- опыт работы с Agile методологиями (Kanban и Scrum).

Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- работу в быстрорастущей международной компании (рост численности до 50% в год);
- интересные масштабные проекты с использованием новейших технологий;
- свободный релокейт между офисами компании;
- прозрачную систему профессионального роста и развития в компании;
- возможность посещать мероприятия, которые способствуют личностному и профессиональному росту за счет компании;
- яркую корпоративную жизнь: тимбилдинги, корпоративы, конкурсы и даже шахматные турниры:);
- возможность изучения английского языка прямо в офисе;
- медицинское страхование со стоматологией для сотрудников;
- компенсация стоимости спортивных абонементов;
- комфортный офис с кухней и комнатой отдыха;
- корпоративная скидочная программа + различные дополнительные бенефиты!

Да нормальная логика. У нового сотрудника первое время КПД явно ниже, пока он вливается в рабочие процессы. Особенно если о джунах говорить. Так что мотивация работодателя ясна.