AB
нет, это к nda не имеет отношения (но может быть в договоре).
upd: вроде
upd: вроде
я таких десятками составлял с 2006 ;)
нет, это к nda не имеет отношения (но может быть в договоре).
upd: вроде
Size: a a a
2021 January 08
D
Так если upd: не знал и upd: вроде — чо споришь то?)
AB
потому-что это имеет смысл и иногда заказчик хочет защититься от того чтобы его идею не украли. Хотя все это чушь полная.
a
Так если upd: не знал и upd: вроде — чо споришь то?)
не знал то что Public companies обычно требуют NDA и до 3х лет неразглашение карается законом
а вроде потому что читал про это, и знаю, что NDA не может покрывать умения - то есть если ты дворником работал, то что теперь, умение правильно махать метлой - коммерческая тайна что-ли? и как теперь жить и работать вообще, если ты кроме как грести метлой не умеешь?)
а вроде потому что читал про это, и знаю, что NDA не может покрывать умения - то есть если ты дворником работал, то что теперь, умение правильно махать метлой - коммерческая тайна что-ли? и как теперь жить и работать вообще, если ты кроме как грести метлой не умеешь?)
D
В России иногда помогает ссылка на статью Лебедева «идея на минус миллион»
D
не знал то что Public companies обычно требуют NDA и до 3х лет неразглашение карается законом
а вроде потому что читал про это, и знаю, что NDA не может покрывать умения - то есть если ты дворником работал, то что теперь, умение правильно махать метлой - коммерческая тайна что-ли? и как теперь жить и работать вообще, если ты кроме как грести метлой не умеешь?)
а вроде потому что читал про это, и знаю, что NDA не может покрывать умения - то есть если ты дворником работал, то что теперь, умение правильно махать метлой - коммерческая тайна что-ли? и как теперь жить и работать вообще, если ты кроме как грести метлой не умеешь?)
Не умения, а работа у конкурентов
AB
Не умения, а работа у конкурентов
Верно
D
У FAANG так вообще есть отдельные договоренности о зарплате не выше (или не сильно выше, не помню) чем было.
Люди между компаниями ходить могут, но основного плюса (прирост к ЗП) в переходе нет.
Люди между компаниями ходить могут, но основного плюса (прирост к ЗП) в переходе нет.
AB
не знал то что Public companies обычно требуют NDA и до 3х лет неразглашение карается законом
а вроде потому что читал про это, и знаю, что NDA не может покрывать умения - то есть если ты дворником работал, то что теперь, умение правильно махать метлой - коммерческая тайна что-ли? и как теперь жить и работать вообще, если ты кроме как грести метлой не умеешь?)
а вроде потому что читал про это, и знаю, что NDA не может покрывать умения - то есть если ты дворником работал, то что теперь, умение правильно махать метлой - коммерческая тайна что-ли? и как теперь жить и работать вообще, если ты кроме как грести метлой не умеешь?)
разве вы не помните как Amazon хотели one-click order закопирайтить ну и трейдмаркнуть процесс тоже
AB
теперь они предлагают всем Amazon pay ;)
YD
У FAANG так вообще есть отдельные договоренности о зарплате не выше (или не сильно выше, не помню) чем было.
Люди между компаниями ходить могут, но основного плюса (прирост к ЗП) в переходе нет.
Люди между компаниями ходить могут, но основного плюса (прирост к ЗП) в переходе нет.
Там же суть в другом, что люди ходят между компаниями на более высокие позиции и из-за этого прирост, мало кто ходит на одинаковые уровни
a
У FAANG так вообще есть отдельные договоренности о зарплате не выше (или не сильно выше, не помню) чем было.
Люди между компаниями ходить могут, но основного плюса (прирост к ЗП) в переходе нет.
Люди между компаниями ходить могут, но основного плюса (прирост к ЗП) в переходе нет.
я помню на хабре где-то обсуждалось, что кто-то к сбертеху кидал претензию мол "ко-ко-ко, чо вы гребцам такие высокие зарплаты ставите, они же от нас уходят и цены на них растут что мы не можем их захантить теперь"
a
вот, нашел (ссылка на коммент, читайте первый ответ на него): https://habr.com/ru/post/438514/#comment_19817968
D
Там же суть в другом, что люди ходят между компаниями на более высокие позиции и из-за этого прирост, мало кто ходит на одинаковые уровни
Там как раз этот момент тоже закрыт, если правильно помню (могу поискать инфу).
Понятно, что качественный рост, это совсем другое дело.
Понятно, что качественный рост, это совсем другое дело.
D
вот, нашел (ссылка на коммент, читайте первый ответ на него): https://habr.com/ru/post/438514/#comment_19817968
Зачем его читать?)
D
Сбер так делает, потому что может, вот и все
a
Зачем его читать?)
это пруфлинк)
a
Сбер так делает, потому что может, вот и все
так суть в том что остальные на него обижаются, мол приходится программистам много платить, а так пахали на 30% ниже и не возинкали.
˗🦊
Как же хорошо писать опенсорс за деньги. Ах.
˗🦊
Вона че прислали