Когда законодательство идёт на встречу людям и бизнесу это прогрессивность 🤷‍♂️

если у кого-то с усами руки не дошли до национализации валюты расчетов то это не прогрессивные а руки не дошли

штож.jpeg ))

> и зп у них давно считается в долларах
ага, с вводом BYR
у нас так же было после перестройки, только у ВВ руки дошли

“не может солдат 2 мешка брюквы сожрать“ ага

Ну так что, с моим опытом, мне куда? В джуны за 20 или пре-мидл за 35?))

У меня подруга получает 80тыщ за то что инстаграм ведет у компании и отвечает людям в директе. Вы полагаете начальные знания джунов, а именно html, css, js, react - это должно менее оплачиваться? А озвученная вами зп в 40 тыщ - это можно в охране или в такси заработать, не используя знания и интеллект.

Мне кажется человек просто путает понятие стажёр и Джуниор

Оке, рябят, давайте так.  Что по вашему должен знать джун что бы получать зп 60к?
Вот объективно по пунктам. По вашему мнению

Ну это уже зависит от требований конкретного работодателя

Каждую неделю одно и то же. В чате появляется человек, которого возмущает, что джуны так много просят.
Поймите, есть рынок, которые регулирует зарплату и идти на 35к, когда можно получать 60-70 тысяч - глупо.

Отвечаю тебе как человек, у которого в течении этого года 2 друга устроились на джунов за 60к и 70к рублей.
HTML, CSS, JS (достаточные, чтобы верстать сайты и прикрутить функционал по типу модалок и форм)
React/Redux (базовые понимания, достаточные чтобы самому создать проект, разбираться в редюсерах, диспачах и прочих зверях)
Ну и по мелочи, типо SCSS, БЭМ (для архитектуры), базовые понимания SOLID, DRY и прочих радостях

То что вы написали выше , это разные области в it.  
Это тоже самое если человек писал на JS 6 лет а потом резко перешёл на С++ и просит зп столько же или выше. Это так не работает.   Надеюсь вы понимаете что со знаниями сисадмина вряд ли вы сможете потянуть мидл web разработчика со старта.

Ко всему, прошу учитывать, что фронт на данный момент самый востребованный сегмент и если C++ оплачивается меньше, то такова реальность, значит он просто приносит меньше денег работодателю и соответственно работник будет менее оплачиваемым

Если джун всё это знает, то это хороший джун.

я привёл пример что имея опыт грузчика и передвигаясь с водителем на машине, нельзя заявить что у меня 6 лет вождения.  Грубый перевод ещё раз

сорян за ошибки

Джун, чтобы получать 60 к, должен устроиться в хреновую компанию, которая тупо продает его по ценам в 3-5 раз больше. Для этого джуна не будет никаких плюх в виде роадмапа развития, ревью кода от профи и так далее. Через год в такой компании он так и останется джуном за 60 к, прокачав только скорость поставки низкосортных фич.

т.е. за 60 только хреновые компании нанимают?

фигню какую-то сказали