Меня когда нанимали, попросили html-письмо сверстать. Я фуллстек. 😁

сокрее всего тут у тебя будут проверять качество исполнения, а не количество однообразных фичей. Покажи, насколько разнообразные вещи ты можешь делать. Вставь картинку, отобрази текст различный по семантике (например, Имя, Фамилия, кликабельный сайт, который ведет на сайт и кликабельный номер телефона. который открывает скайп). Напиши на это все тесты, компоненты разбей на умные и тупые, и т.п. Короче, сделай круто, а не много

можешь еще прикрутить какой-нибудь accesibility, если осилишь

Везет же. А меня на тестирование от мейл.ру отправили)))

если сделаешь крутые анимации, тоже будет плюсом. Если в проекте заюзаешь TS и модные технологии типа react, mobx или еще какое дерьмо, то будет еще круче. Можешь также комментарии к коду понаписать, но только в таком случае почитай, как обычно их оформляют

Ну, для полноты картины, надо сказать, что мой гитхаб смотрели достаточно пристально.

Тогда вообще загадка, зачем письмо делать заставили))

Да я так и не понял. Оплатили после устройства отдельно)

А вот, есть такие)

Спасибо)

Не профукай свой шанс. Таких не особо много

У меня гитхаб с тремя тестовыми заданиями и все, если кто-то просит сделать что-то ещё, отправляю туда😏А так больше его не пополняю

Можно еще их на ts переписать)))

Можно кучей свистоперделок обвешать, на ТС переписать, тесты написать, ещё чего, только зачем😏

>смотри требования
>опыт от 1 до 3 лет
Дальнейшие действия?

>опыт работы
>джун
хех

Спам

почему?..

Вообще да, всё больше вакансий junior содержат требования опыта
возможно, уже большинство