Наверное не так, для джунов компании делают стажировки или внутренние школы откуда потом берут в штат

Вот зачем я посмотрел на твою аву?)

Гмммм, возможно, но это думаю редкое исключение.

Все когда-то это делают)))

У меня ситуация хуже. Я посмотрел и мне понравилось

40 за фултайм можно попробовать найти

Если регион, то 25 тысяч потолок и повезёт, если проект будет не из прошлого века. В столице получше, можно найти за 40+ с интересным проектом или пройти стажировку в крупной компании. Как вариант можно попробовать найти удалёнку, у меня знакомый джун так нашёл на 80

BackEnd Developer #удаленка Фирма, разрабатывающая образовательный сервис для Европейского рынка ищет специалистов BackEnd Developer (Node.js) :)
Требования:
Знание TypeScript / JavaScript ES6
✔️Node.js + Express, DAO
✔️MongoDB , Mongoose
✔️RestFul API
✔️Functions, Microservices
Опыт не менее 2х лет.

Будет плюсом знание
✔️Docker
✔️Azure
✔️AWS

Оплата по результатам собеседования
Работа 100% удаленная;
Договор минимум на 2 месяца с возможностью продления.                                                                                             Тел. - +375336069355 или в ЛС. 10$ - час.

Тут только js

Ни все !!!

Может тебе это нравится но у каждого своя фантазия

Bilal ibn Ajad?)

загляните на hh, там всё довольно наглядно

Пиздит, как дышит. Если компания настроена на долгосрочное развитие она ВСЕГДА ищет джунов (у них обычно есть "слоты", которые заполняются именно джунами), потому что обычно самостоятельно воспитанный джун гораздо более лоялен к компании (если это не галера типа ИП Иван Иванович) и остается достаточно надолго.

Средний джун, если все нравится и нет конфликтов, не покинет компанию, пока не станет миддлом или high-end джуном

Таких фирм не очень много, мягко говоря

Возможно! Все таки у меня была привилегия работать в Москве с более-менее развитыми компаниями, кому-то может повезти меньше

Грязный мальчишка

#вакансия
КА Евера Пипл
Офис
Полная занятость
140-160 net
Москва
@ArinaSlova
Дорогие, разработчики...! Ищу Frontenda.
Мы - молодая, динамично развивающаяся мультисервисная компания
ищем специалиста на позицию Frontend-разработчик (middle).
Что мы хотим от специалиста:
• Опыт работы с React/Redux от 3 лет в реальных проектах
• Опыт работы с React Native от 1 года в реальных проектах
• Отличное знание JavaScript, стандарта es6+ (Promise, Async/Await, function,  
ООП)
• Отличное знание типизации кода (TypeScript)
• Знание и применение React Hooks
• Отличное знание css (будет плюсом знание препроцессоров), css  
module, Styled Component (будет плюсом)
• Опыт работы с webpack 4 (мы работаем в экосистеме CRA)
• Опыт работы в библиотеках асинхронных запросов (Ajax)
• Опыт работы с библиотеками redux-thunk (redux-saga как плюс)
• Знание и отличное понимание REST (CRUD), а так же web-sockets
• Понимание и построение архитектуры SPA по SOLID методологии
• Знание UI framework: Ant Design, Shards, Material UI (мы применяем в
работе Ant Design и Shards)
• Знание framework и библиотек построения графиков Chart.js, ApexCharts,  
BizCharts (мы применяем Chart.js)
До принятия финального решения мы попросим успешных кандидатов выполнить  
тестовое задание.
Что мы готовы дать специалисту:  
• Молодой веселый коллектив
• Лояльное руководство
• Постоянно развивающаяся компания, как следствие - разнообразные  
проекты
• Белая зарплата
• Оформление по ТК РФ
• Центр Москвы
• Заработная плата по результатам собеседования.

—

Джун без опыта?