под сокращение, допустим, за 2 месяца предупредить + 3 оклада на выходе должны заплатить помимо обязательных выплат, типа неотгуляных отпусков и зафиксированных переработок
3 оклада получить не так просто. Не помню насчёт второго, идёт ли он сразу с первым. А вот третий лишь в случае, если человек встаёт на биржу труда и за какой-то срок (типа, месяц-два-три, тоже уже не помню) не находит новую работу.