Работа в пиар, маркетинг и диджитал, во

Добрый день!
‼ Сеть ресторанов  Роял Бургер и Бургер Кинг ищет маркетолога ‼ ( Россия, г. Владивосток)
Цель работы : эффективное развитие нового проекта
Что нужно делать :
- Участвовать в разработке и реализации маркетингового плана и стратегии
- Рассчитывать эффективность маркетинговых акций
- Анализировать и исследовать целевую аудиторию
Что мы предлагаем:
- зп 70000 (оклад + KPI)
- 5/2 С 9:00 до 18:00
- Современно оборудованный офис в центре города
- Бесплатная парковка
- Обеды за счёт компании      
Контакты для связи : 89147081975 - вотсап , hr@infiniti-group.ru - рабочая почта .

Билеты на сайте конференции https://www.techrec.co/

🗓 Сегодня в 19:30 состоится онлайн лекция на тему "Как провести интервью для разработки продукта".

Офис и Владивосток? Я бы лучше вконтакте тогда искала.

Пробовала уже. Бесполезно ;/

Добрый день! А HeadHunter весь проработан? Попробуйте просмотреть 1) за весь период, резюме 3-4 летней давности иногда выстреливают, а люди редко радикально меняют сферу, но надо конечно смотреть резюме менее квалифицированных, чем вам нужно. 2) В поиске не должно быть название позиции, только ключевые слова 3) поиск резюме "похожие на", если есть хоть 1 подходящий профиль, тоже полезно. Для маркетологов обычно хх хорошо работает

фейсбук же. Самое оно для маркетинга

https://habr.com/ru/post/560088/

Из-за местного закона, который требует указывать размер зарплаты в объявлениях о вакансиях, компании отказываются рассматривать кандидатов из всего штата.

класс 🙂

Хэж хантер уже вдоль и поперёк пересмотрели и как только не крутили и не вертели название в поисковике - результата нет. Хотя ,действительно, хэд хантер всегда на такие вакансии хорошо "выстреливал"

нет кандидатов или не подходят?

повесьте на vc вакансию, с интересным описанием хорошо по сарафанному радио расходится

Кандидаты есть, но не подходят такие заказчику

Если поиск идет уже давно,  а результата нет, то я бы начала с анализа, а не с каналов поиска. Почему не подходят, где такие могут быть, сделать список компаний-доноров, их не много должно быть, и уже по ним искать (тут как раз и fb, и VK пригодится, так как цель найти сотрудников определенных, а не абстрактных маркетологов). После 2-3 собеседований будет ясно, интересно ли им то что вы предлагаете, если нет, то почему. Это донести до заказчика. Размещение на FB\VC вакансий и работа с откликами, как мне кажется, также будет похожа на поиск в хх, те кандидатов много но все не то(

Всем привет! Коллеги, в нашей компании Hidden Team есть вакансия IT рекрутера на удалёнке. Стек закрываемых вакансий: php, bitrix, yii, symphony, go, js, vue, react. Оклад 50-70+ kpi за нанятых сотрудников (3-5 в месяц). Текст вакансии рекрутера https://hh.ru/vacancy/44507867

вилочку укажите пожалуйста

с новой аватаркой вас!

спасибочки! 🙂

Оклад 50-70 + kpi за вывод разработчиков (3-5 в месяц)

спасибо!