Size: a a a

2021 April 20

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
ну, на нет и суда нет. и вакансии тоже, видимо)))
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ну серьезно, удалили сообщение, давайте попробуем сформулдировать его получше вместе, я помогу
источник

L

Lyudmila in IT Recruiter
Проц её но был указан
источник

А

Анастасия in IT Recruiter
Значит так и написать, какой процент.)
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Тем, что вы сами сетуете, что вакансию удалили.
В таком случаи потрудитесь написать нормальную вакансию
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Процент там был)
источник

L

Lyudmila in IT Recruiter
Я с этого начала. Есть ли требования.
источник

А

Анастасия in IT Recruiter
может я не заметила. .
источник

L

Lyudmila in IT Recruiter
Да, не заметили
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
Переслано от Данила Ⓜ️астер...
ДРУЗЬЯ!

Для внимательных и пытливых умов - этот чат не для вакансий. Для вакансий есть канал - @job4hr он работает. Там можно опубликовать вакансии. Я вас уверяю. Если это происходит не так быстро как вам хотелось бы - или наберитесь терпения или проявите настойчивость. Здесь можно опубликовать вакансию для hr или рекрутера но в виде исключения и со всем уважением к окружающим:
- с указанием компании
- с ВИЛКОЙ ЗП
- с тем что придется делать
- максимально четко и лаконично
- с указанием локации
- с тг контактом внутри текста

Инженерные вакансии тупо удаляются но их можно постить иногда в @job4it
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
Как посчитать вилку - если мидл закрывает 3 в месяц - а вы платите 50% - посчитайте 50 от средней и умножьте на 3, и получится «в районе», сделайте отступ в обе стороны с шагом в 20 тыс и получите вилку «на отвали»
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Не указана у вас компания
И локация была
Как функционал был написан - не помню.

Данила продублировал как раз правила публикации

Скорее всего из за этого удалили
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
И удалил не я.
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
русские хакеры
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Этический патруль😂
источник

L

Lyudmila in IT Recruiter
Ок
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Напишите обычную вакансию, как пишите для разработчиков, запостите ее и не будет вопросов, но возможно будет входящий поток кандидатов
Это же проще, чем разбираться и обижаться
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
Правда в том что владельцы чата предпочли бы видеть эти вакансии и тех кто ищет работу на отдельном канале, куда никто не понесет свои публикации пока тут можно будет по 1 разу в день всех долбить - и они сами их удаляют и я их удаляю. А что бы не удаляли - постить надо не часто и по правилам. А почему правила до сих пор нет в закрепе - потому что скучно станет сразу..  нет не по этому :(
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Как показывает практика других чатов, даже закреп не спасет :)
Но сразу будет видно тех, кто читал, а кто просто во все чаты рассылает
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
С теми кто не уважает других и не готов тратить время на выяснения условий - разговор короткий :)
источник