В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

6235 membersпожаловаться на группу
2021 April 08

A

Anastasiya in IT Recruiter
Если в задании есть пункт "согласовать требования с заказчиком" - выбирайте его 😁, т. к. проект проекту рознь и списанные требования могут даже близко не отвечать задаче клиента.

Или вам просто пример объявления (текста вакансии) нужно составить?
источник
16:39пожаловаться#1

Y

Ya Anna in IT Recruiter
да, мне нужно пример вакансии на реальную компанию составить. Я бы сама с удовольствием с заказчиком пообщалась)
источник
16:40пожаловаться#2

A

Anastasiya in IT Recruiter
Потенциальный. Человек учится, пусть учится.
источник
16:40пожаловаться#3

KK

Konstantin K in IT Recruiter
ну пусть)
источник
16:41пожаловаться#4

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Лень искать инфу, но попробуйте в гугле покомбинировать между собой термины "компьютерное зрение" "data science" "python".
источник
16:42пожаловаться#5

Y

Ya Anna in IT Recruiter
Спасибо большой, попробую сейчас
источник
16:42пожаловаться#6

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Там по первым ссылкам без проблем появляется информация
источник
16:43пожаловаться#7

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
А вы мне ответите чьи курсы проходите? Мне так, для общего развитие, потому что задание крайне странное
источник
16:43пожаловаться#8

Y

Ya Anna in IT Recruiter
скилл бокс
источник
16:44пожаловаться#9

V

Vitaly in IT Recruiter
о, я как раз по результатам вчерашних собеседований перестал смотреть джунов после скиллбокса

из 10 все 10 были зря
источник
16:45пожаловаться#10

KK

Konstantin K in IT Recruiter
вон оно чо
источник
16:45пожаловаться#11

KK

Konstantin K in IT Recruiter
скиллбокс днище же
источник
16:45пожаловаться#12

V

Vitaly in IT Recruiter
ну вот лично я при подборе джунов теперь смотрю, и если есть скиллбокс — не беру
источник
16:45пожаловаться#13

УД

Урфин Джюс in IT Recruiter
Они к тому же учат год или полгода
источник
16:45пожаловаться#14

V

Vitaly in IT Recruiter
а ещё stepik и javarush
источник
16:45пожаловаться#15

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Я была уверена, что вы это напишите)
источник
16:46пожаловаться#16

V

Vitaly in IT Recruiter
я не знал курсов скиллбокс по жава раньше
но вчера убедился на очень маленькой но все же выборке
источник
16:46пожаловаться#17

V

Vitaly in IT Recruiter
больше экспериментировать желания нет
источник
16:46пожаловаться#18

V

Vitaly in IT Recruiter
обучатор Виталий советует каждому наймологу решить с наниматором вместе — стоит ли сделать так же 🙂
источник
16:47пожаловаться#19

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
ну, степик это площадка как крусера, там от курса зависит. Я хорошие курсы знаю на степике по аналитике
источник
16:47пожаловаться#20