Size: a a a

2021 February 26

V

Vitaly in IT Recruiter
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Group
А разве рекрутеров много в инсте? 😅
Они все тут 🐈
и у тех, кто тут, есть инстаграмы, в которые приятно смотреть 🙂
источник

G

Group in IT Recruiter
Vitaly
и у тех, кто тут, есть инстаграмы, в которые приятно смотреть 🙂
👍
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
источник

А

Алёна in IT Recruiter
Марина Боева
Коллеги, задумалась углубиться в it подбор, но хочется представлять пути дальнейшего развития.
Чего можно добиться и к чему прийти начав с it рекрутинга?
У меня возникло только 5 вариантов:
- создать свое агентство
- создать свою школу
- стать разрабом
- стать женой разраба))
- заработать бабла на подборе и жить на Бали))

Последние 2, конечно шутка))
Но, реально может что-то ещё есть? Хочется видеть все перспективы..
В каждой шутке, есть доля правды. Мне нравятся последние две идеи. Объявим конкурс?)))
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
товарищи рекрутеры, комментарии велком
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Алёна
В каждой шутке, есть доля правды. Мне нравятся последние две идеи. Объявим конкурс?)))
зачем вам бали? платить деньги тем, кто совсем недавно устроили тотальный геноцид коммунистов?
источник

А

Алёна in IT Recruiter
Понятийный аппарат звучит как - по понятиям)). Забавно
источник

G

Group in IT Recruiter
1) То что они развиваются - это супер, если учитывать то, что из джобблржов, работающий у нас только один, и с ним становится невозможно работать, из-за цены
2) ребрендинг, не уверена, что надо было делать, поскольку в головах сидит, что вк - это не про работу
3) сам сервис для синих воротничков и перейти на белые будет сложно очень.
4) я в этом году жду адскую борьбу 3 джоббордов: вк работа, работа ру, хх
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Group
1) То что они развиваются - это супер, если учитывать то, что из джобблржов, работающий у нас только один, и с ним становится невозможно работать, из-за цены
2) ребрендинг, не уверена, что надо было делать, поскольку в головах сидит, что вк - это не про работу
3) сам сервис для синих воротничков и перейти на белые будет сложно очень.
4) я в этом году жду адскую борьбу 3 джоббордов: вк работа, работа ру, хх
спасибо, интересно

я смотрю, все больше начинают оцифровывать массовый найм, что радует
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
глядишь, прозрачности и туда добавится, ну и, заодно, сволочей, закон нарушающих массово, прижать удастся
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я тут осенью помогал в питере сотрудникам магазина “виктория”, который дикси массово пыталась сократить — трешак же

совершеннейшие сволочи, рассчитывающие на правовой нигилизм рядовых сотрудников
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Алёна
Понятийный аппарат звучит как - по понятиям)). Забавно
понятийный аппарат — старый и обычный термин
источник

G

Group in IT Recruiter
Марина Боева
Коллеги, задумалась углубиться в it подбор, но хочется представлять пути дальнейшего развития.
Чего можно добиться и к чему прийти начав с it рекрутинга?
У меня возникло только 5 вариантов:
- создать свое агентство
- создать свою школу
- стать разрабом
- стать женой разраба))
- заработать бабла на подборе и жить на Бали))

Последние 2, конечно шутка))
Но, реально может что-то ещё есть? Хочется видеть все перспективы..
Возможно, надо начать с постановки цели?
А чего вы хотите? Жить на Бали или выйти за программиста?
Ну от сюда и плясать, нужно вам все это или нет 😅
Ведь добиться того чего хочешь можно в любой сфере, не только в ит
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Group
Возможно, надо начать с постановки цели?
А чего вы хотите? Жить на Бали или выйти за программиста?
Ну от сюда и плясать, нужно вам все это или нет 😅
Ведь добиться того чего хочешь можно в любой сфере, не только в ит
выйти за программиста как средство уехать в индонезию 🙂
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
только зачем к варварам ехать-то? если так уж хочется пожить среди дикарей, есть поприличнее места, та же испания, бомжи бомжами, но все же не такие дикари, как индонезийцы
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
а вот тут можно почитать например про замечательных индонезийцев https://www.project-syndicate.org/commentary/indonesia-suharto-genocide-anniversary-by-gareth-evans-2015-11/russian?barrier=accesspaylog
источник

G

Group in IT Recruiter
Vitaly
спасибо, интересно

я смотрю, все больше начинают оцифровывать массовый найм, что радует
Это да, чуть чуть компаниям это помогает.
Там проблема правда не всегда в цифре. Как обращаются в ка за ручным наймом, так и обращаются, там тупо людей не хватает, адекватных:)
Хоть школу грузчиков открывай 😅
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Group
Это да, чуть чуть компаниям это помогает.
Там проблема правда не всегда в цифре. Как обращаются в ка за ручным наймом, так и обращаются, там тупо людей не хватает, адекватных:)
Хоть школу грузчиков открывай 😅
в том-то и проблема, что средне-специальное образование в РФ кончилось почти
источник

G

Group in IT Recruiter
Плюсую
источник