Вакансия: Head of Recruiting в крупный холдинг

Компания очень известная и входит в топовые рейтинги в своем сегменте. К сожалению, в публичном доступе нет возможности упоминать название компании и размер зп, просим отнестись к этому с пониманием.

Эта работа для вас, если вы готовы по своим личным и профессиональных качествам работать в крупной корпорации.

Что предстоит делать:

- поддержание роста штата ИТ
- участие в планировании подбора персонала
- выполнение плана подбора в соответствии с приоритетами бизнеса
- соблюдение KPI по подбору
- подбор, адаптация и управление командой/ами IT-рекрутеров
- взаимодействие с кадровым агентством
- поддержка руководителей и техлидов в вопросах подбора персонала
- доработка процессов и инструментов подбора
- мониторинг рынка заработных плат, анализ трендов
- участие в проектах по развитию технобренда, жизненного цикла сотрудников, eNPS
- предоставление регулярной отчетности о динамике закрытия вакансий

Что ждем от кандидата:

- высшее образование
- опыт лидирования функции IT подбора в компании от 3 лет и управления IT командой от 6+ человек
- высокая скорость работы
- аналитические навыки, системность, умение декомпозировать проекты до конкретных задач
- открытость, дипломатичность, развитые навыки кросс-функциональных коммуникаций
- эффективность в условиях высокой неопределенности
- ориентированность на результат (“вижу цель, не вижу препятствий“)
- готовность выстраивать процессы с нуля

Мы предлагаем:

- конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
- сокращенный рабочий день в пятницу, а также возможность удалённой работы по согласованию с руководителем
- возмещение по больничному листу до 100% от оклада
- расширенная программа ДМС, включая стоматологию
- частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку
- компенсация профессионального обучения
- офис в центре Москвы

Интересно? Тогда отправляй свое CV в телеграмм @HR_Muse или на электронную почту barkovadv@gmail.com@HR_Muse или на электронную почту barkovadv@gmail.com

Ребята, кто проходил опросник, напишите в личку КТО находится в этих 7%, которые зарабатывают от 300 000 руб 😅
Есть вопрос 🙏🏻

Да давайте сразу тут

Вопрос простой 😅
КАК?

HRD, в том месяце на hh была вакансия - вилка была 500-800k/мес

Ну, берешь и пашешь) Как-как.

Нажала на этот вариант просто чтобы результаты посмотреть 🌝

взял и открыл всем глаза. Совести у тебя нет!))

всех денег не заработаешь, но если в течении года-двух вспотеть, то можно выйти на 300

при условии что ты понимаешь что делать, кого искать, как быстро и всё такое прочее

Спасибо за ответы 🙏🏻

Наталья а вы кем работаете?

It рекрутер

спасибо вам за смелый вопрос. Вы по долгу службы наверняка сталкиваетесь со специалистами разных уровней и разных  зарплат, в том числе высоких?

Это точно 😅

🤦🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️ Крупная компания, которая не называет имя и рекрутеры, которые пишут не с корпоративной почты. Что за спам?

просто пишет рекрутер-агент, поэтому и компании нет и почта личная

могут искать замену работающему сотруднику)

может резюме собирают, чтобы потом как базу продать.
Или действительно замену ищут

что вы цепляетесь, мы тут все одним миром мазаны, одно дело делаем