Size: a a a

2020 June 25

F

Fedor in IT Recruiter
Diana HRBP Digital
У меня есть кейс, бывало ли такое, и как поступить. Бывает,что работаешь давно, у тебя одна Заработная плата, через некоторое время берут коллег, так как на те условия и объем взять не могут за ту же сумму, что по твоей мотивации, согласовывают ЗП на процентов 35% больше.
Получается, каждый новый рекрутер больше зарабатывает. Вот как быть? Хочется зарабатывать больше, а просить у работадателя необходимо на каком то основании
"Хочу чтобы мне платили на столько то больше"
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Konstantin Anisimov
Все закончилось или еще нет? Я потерялся что-то… Офис обязательная штука или нет? Если компания обязует в офис, а сотрудник говорит, мол я самоизолируюсь, как реагировать?
Я думал, что после самоизоляции офисы вообще поотмирают по большей части
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Diana HRBP Digital
Есть предложения и ЗП больше, но не хочется же сразу говорить, ухожу так как больше предлагают.
Сразу конфликт получается
А не нужно сразу говорить. Нужно подготовить план беседы, в котором нужно упомянуть, что вы работаете не меньше и не хуже новеньких, что средние условия по рынку вот такие (ссылку на любое исследование) и было бы хорошо, если бы вам подняли бы до рынка. Если говорят нет, приходите через две недели и кладёте оффер и говорите так и так, фирму люблю до потери памяти, но деньги нужны и вот тут (оффер) предлагают столько-то. Но вы готовы выслушать ваш индивидуальный план развития в компании и остаться. Предложите совместно выработать стратегию увеличения вашего участия и компенсации
источник

M

Mikhail in IT Recruiter
Konstantin Anisimov
Все закончилось или еще нет? Я потерялся что-то… Офис обязательная штука или нет? Если компания обязует в офис, а сотрудник говорит, мол я самоизолируюсь, как реагировать?
Ну вообще нормальная компания конечно в офис сейчас не погонит насильно сотрудника. Но будто большинству компаний в России не похуй
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Если откажут повторно, что же, у вас есть оффер 😂
источник

D

Diana HRBP Digital in IT Recruiter
Anton Gladyshev
А не нужно сразу говорить. Нужно подготовить план беседы, в котором нужно упомянуть, что вы работаете не меньше и не хуже новеньких, что средние условия по рынку вот такие (ссылку на любое исследование) и было бы хорошо, если бы вам подняли бы до рынка. Если говорят нет, приходите через две недели и кладёте оффер и говорите так и так, фирму люблю до потери памяти, но деньги нужны и вот тут (оффер) предлагают столько-то. Но вы готовы выслушать ваш индивидуальный план развития в компании и остаться. Предложите совместно выработать стратегию увеличения вашего участия и компенсации
Спасибо, почему то в РФ блин привычка, просить как попрошайничать. Учуcь у IT, они в обще никогда не комплексуют и берут другой оффер
источник

АК

Анна Карасёва... in IT Recruiter
Anton Gladyshev
На самом деле там есть другие варианты при которых люди могут примерно так же выглядеть. Например, проблемы с сахаром дадут кожные проблемы, а расстройствами нервной системы сегодня сложно кого-то удивить, они дадут тремор.
Конечно, а еще проблемы с щитовидкой и почками. Но, если мы говорим о грузчиках - то это все равно непригодность к профессии.

Разумеется, если речь будет идти о специалисте интеллектуальной сферы, то тремор и прочие радости не являются препятствием. Такого человека и расспрашивать будут гораздо подробнее.
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Diana HRBP Digital
Спасибо, почему то в РФ блин привычка, просить как попрошайничать. Учуcь у IT, они в обще никогда не комплексуют и берут другой оффер
Они комплексуют, а потому вместо переговоров просто берут наилучший оффер. Не комплексовать надо учиться.
источник

KK

Konstantin K in IT Recruiter
источник

KK

Konstantin K in IT Recruiter
видали чо на линкеде
источник

D

Diana HRBP Digital in IT Recruiter
Да, видали) Даже в SIMS прогружается Чернокожий Сим, можно выставить флаг в доме и конечно, пишет что SIMS толерантный)
Поэтому тут все толератненько
источник

M

Mikhail in IT Recruiter
Так вроде никому жить не мешает
источник

F

Fedor in IT Recruiter
источник

M

Maria in IT Recruiter
нужен герб белых гетеросексуалов и вешать его везде
источник

M

Maria in IT Recruiter
еще 50 лет и они будут притесняемым меньшинством
источник

M

Mike in IT Recruiter
я думаю меньше
источник

DE

Denis Eremenko in IT Recruiter
источник

I

Ivan in IT Recruiter
Александр Панов
#Вакансии #Рекомендация  Всем привет! Подскажите, может у кого есть толковый программист 1C на 7.7 Работа в Екатеринбурге
Толковый программист на систему снятую с поддержки 12 лет назад?
источник

KD

Kharitonov Danil in IT Recruiter
Добрый день,Коллеги
Отличного всем дня!

Вопрос к КА.

Ребят, у меня часто большое кол-во кандидатов и ко мне обращаются много ребят из IT.
Могу с вами делиться, контактами ребят, в случае, успеха, возьму ваш Классический %.

Если будет интерес ЛС @DanilPKharitonov
источник

VT

Valery Titova in IT Recruiter
Добрый день, как считаете какоф наиболее высокооплачиваемый язык программирования с т.з. зарплаты веб-разработчика.

Java? Мобильщики на реакте?
источник