Есть предложения и ЗП больше, но не хочется же сразу говорить, ухожу так как больше предлагают.
Сразу конфликт получается
А не нужно сразу говорить. Нужно подготовить план беседы, в котором нужно упомянуть, что вы работаете не меньше и не хуже новеньких, что средние условия по рынку вот такие (ссылку на любое исследование) и было бы хорошо, если бы вам подняли бы до рынка. Если говорят нет, приходите через две недели и кладёте оффер и говорите так и так, фирму люблю до потери памяти, но деньги нужны и вот тут (оффер) предлагают столько-то. Но вы готовы выслушать ваш индивидуальный план развития в компании и остаться. Предложите совместно выработать стратегию увеличения вашего участия и компенсации