М
А то так какой секретный секрет
Ребята привет!
Мы не против рассмотреть и с небольшим опытом)
Size: a a a
2020 June 06
2
М
20497
Ребята привет!
Мы не против рассмотреть и с небольшим опытом)
Мы не против рассмотреть и с небольшим опытом)
Как правило в айти приходят из большого рекрутинга)
2
Я бы сказала заходит в рекрутинг, а не в айтирекрутинг, ассистент ресечер столько не получает
А сколько бы предлагали ассистенту?
М
20497
А сколько бы предлагали ассистенту?
Ну просто Вы могли бы изменить требования и убрать айти экспертизу. Тогда рекрутера с небольшим опытом на 30 тыс реально найти, а если учесть что вакансия удалённая, то можно и весьма неплохого рекрутера найти на эти деньги)
JK
С опытом за эти деньги вы человека вряд ли найдёте
Да, действительно, It рекрутёры с опытом работают фрилансерами или на том же jungle job и получают в среднем от одного оклада за каждого найденного специалиста.
В вашем случае надо брать просто ресёчера из агентства, желательно крупного или начинающего рекрутёра и плотно использовать систему наставничества и обучения, хотя бы на испытательном сроке и тогда через 3-6 месяцев вы выйдите на нормальные показатели и быстрый результат, а может быть и раньше.
В вашем случае надо брать просто ресёчера из агентства, желательно крупного или начинающего рекрутёра и плотно использовать систему наставничества и обучения, хотя бы на испытательном сроке и тогда через 3-6 месяцев вы выйдите на нормальные показатели и быстрый результат, а может быть и раньше.
М
Да, действительно, It рекрутёры с опытом работают фрилансерами или на том же jungle job и получают в среднем от одного оклада за каждого найденного специалиста.
В вашем случае надо брать просто ресёчера из агентства, желательно крупного или начинающего рекрутёра и плотно использовать систему наставничества и обучения, хотя бы на испытательном сроке и тогда через 3-6 месяцев вы выйдите на нормальные показатели и быстрый результат, а может быть и раньше.
В вашем случае надо брать просто ресёчера из агентства, желательно крупного или начинающего рекрутёра и плотно использовать систему наставничества и обучения, хотя бы на испытательном сроке и тогда через 3-6 месяцев вы выйдите на нормальные показатели и быстрый результат, а может быть и раньше.
Все верно написали)
М
Можно сделать ставку на норм рекрутера не из Москвы и СПб тогда есть шанс за 30 получить кого то нормального
A
Всем привет!
Безвозмездно поделюсь резюме СТО (Chief Technical Officer). Опыт выстраивания процессов разработки более 5-ти лет. Вырос из Senior Python разработчика, перешел в менеджмент и управление разработкой. С тех пор поработал в аутсорсинговой компании, где запускал множество клиентских проектов, и продуктовой компании, где запустил три продукта (SaaS). Собирает команды, выстраивает процессы разработки, выстраивает конвеер разработки.
#рекомендация
Безвозмездно поделюсь резюме СТО (Chief Technical Officer). Опыт выстраивания процессов разработки более 5-ти лет. Вырос из Senior Python разработчика, перешел в менеджмент и управление разработкой. С тех пор поработал в аутсорсинговой компании, где запускал множество клиентских проектов, и продуктовой компании, где запустил три продукта (SaaS). Собирает команды, выстраивает процессы разработки, выстраивает конвеер разработки.
#рекомендация
Мне надо! Огромное спасибо заранее!
JK
Можно сделать ставку на норм рекрутера не из Москвы и СПб тогда есть шанс за 30 получить кого то нормального
Кстати, точно! Рекрутёры в регионах столько и стоят и для некоторых 30 000 - это отличные деньги. За них есть шанс даже it рекрутёра найти, а для результата - не надо брать его в штат, возьмите на проектную работу!
М
Кстати, точно! Рекрутёры в регионах столько и стоят и для некоторых 30 000 - это отличные деньги. За них есть шанс даже it рекрутёра найти, а для результата - не надо брать его в штат, возьмите на проектную работу!
Вот вот
F
30к это просто унижение
D
Не знаю, что это за регионы, в НСК it рекрутер получает от 60000 на руки.
30000 это прям совсем Джуниор рекрутер, даже не IT
30000 это прям совсем Джуниор рекрутер, даже не IT
D
Радует, что хотя бы ЗП it рекрутера не много растёт по рынку, а не зависит сильно от региона.
М
Не знаю, что это за регионы, в НСК it рекрутер получает от 60000 на руки.
30000 это прям совсем Джуниор рекрутер, даже не IT
30000 это прям совсем Джуниор рекрутер, даже не IT
Ну вот моя мысль что можно просто рекрутера найти в регионе, тогда 30 вполне норм
М
В айти рекрутера я не очень верю
D
Верно, многие с удовольствием уйдут в it подбор)
2020 June 07
ИР
Подскажите, открываю вкладки на линкеде через Xray, меня по ним перенаправляет на свою страницу, работаю через прокси. Косяк на моей стороне или что-то с самими профилями?
OB
Его взломали, что ли?
DB
Илья Руденко
Подскажите, открываю вкладки на линкеде через Xray, меня по ним перенаправляет на свою страницу, работаю через прокси. Косяк на моей стороне или что-то с самими профилями?
Для бесплатных аккаунтов есть ограничение по количеству просмотров профилей в том числе из поисковых систем.