где разрабы конечно же

#рекомендация #QA #удалённо

Коллеги, привет!
Рекомендую безвозмездно тестера на удалённой основе. Уровень Junior.

Немного о знаниях:

- база по тестированию, понимает, тестировал приложения и составлял тест кейсы
- пройден курс по html/css. Может сам верстать простенькие страницы по макету.
- навыки работы с бд PG/MSSql. Может спокойно составлять запросы.
- базовые навыки программирования с# и понимания ООП.


Если кому-то будет интересно, пишите в личку.

Ребята, привет! А кто пробовал закрывать IT-позиции через таргетированную рекламу? Это реально в IT-рекрутинге? Или ручной подбор forever?

по своему опыту один раз перешел по рекламной ссылке о вакансии. В вк, с очень большой зп и дальше смутил паблик с которого шла реклама, дальше не пошел

а если бы ссылка вела в мессенджер или на лид-форму для заполнения данных — продолжили бы?

может быть, тут очень важно то, как будет представлена вакансия от текста до оформления

думаю что по такой рекламе стоит ориентироваться на молодых специалистов, чем на людей с кучей опыта за плечами

но это просто мнение, не проверенной экспериментами

Даниил,  поняла вас, спасибо за мнение!

всегда пожалуйста)

#whois Всем привет! Меня зовут Ксения, hr в компании Webant

Я вам могу больше в личку рассказать. Не очень поняла насчет, что посмотреть и накого ориентироваться.
Наше образование в большом почете, если оно техническое или математическое. Менеджмент и HR менедмент наш даже близко не стоял с тем, что преподают в Америке, поэтому придется переучиваться.  

Если говорим за HR, то нужно очень хорошо знать трудовое право. Его тут очень жестко соблюдают.
Для рекрутера нужно хоть немного знать право, чтобы не дискриминировать людей. В остальном, все очень зависит от компаний. Чтобы попасть в тот же Google или Netflix специального образования не надо. Нужно знать англиский, иметь интересный опыт, разбираться в технологиях, быть проактивным.

Да уж
Даже на скромном онлайн-курсе по HR на Курсере (универ Миннесоты) столько уделено лигал части 😭 я поняла, что мой английский ужасен)) интересно, но трудно было)

Indeed, Monster, Glassdoor.
Но, как правило, хорошие разрабы даже на такие сайты не заходят.

Самая лучшая и работающая реклама у нас была на DOU и реклама на конференциях. Все останольное - зря выброщенные деньги. Причем, мы даже рекламировались на специализированных подкастах.

Если будут вопросы, не стесняйтесь обращаться.  Если вы попробуете просмотреть этот курс еще раз, то он окажется уже не таким сложным. К сожалению, вся legal часть требует многократного повторения.
Ну и, если надо, могу посоветовать в личку отличную школу английского.

Спасибо 😊

Советуйте, пожалуйста)

Интересно! Спасибо👍

Добрый вечер, а локация какая?

#Вакансия #Middle #HTML5 #JS #Киев #офис
$ 1800-2200
HTML5 game frameworks (PIXI, Canvas API, WebGL);
Strong JS (ES 6);
Английский - Spoken intermediate
Отвечу на все вопросы в личку.
Аутстафф не рассматриваем!!!
Бонус за рекомендацию.