Вот
@mariyanski меня на работу бы не взял, из-за личностных качеств. Видимо надо быть компанейским чуваком, с которым классно у кулера обсудить как вчера "наши" сыграли, а не отправлять людей разбираться в теории вопроса или хотя бы научить правильно эти самые вопросы задавать. Или не соблюдать субординацию, четко ставить задачи, фиксировать требования, а просто на словах под пивко обрисовать суть, а дальше уже по срокам - ну как получится. Эстмейты ведь тоже не нужны, главное чтобы приятно было поговорить с человеком