DO
А тут сначала интервью с рекрутером, потом технический телефонный скрининг по алгоритмам, потом тебя зовут на интервью-дей в офис. В офисе у тебя где-то 2 кодинт интервью на доске, потом один behavioral интервью, где тебя спрашивают вопросы вроде “какая у тебя была конфликтная ситуация с менеджером и как ты ее решал?”, один собес с менеджером, где он делает ревью твоего резюме с твоих слов, и один собес про систем дизайн, где тебя просят сделать архитектуру какой-то штуки (мобильного приложения, если ты мобайл дев)