Зачем 100м ? А кто платит сколько и за что ?

Для швей бесплатное обучение , во время обучения есть продукт ( одежда) , этот продукт реализуется  через маркетплейсы и оптом.

Так же кадры поставляем на сторонние  швейные предприятия по контракту hr ( b2b) .

Лучшие кадры оставляем себе и организовываем фабрику , отдельно от школы .

Привлечём к обучению из регионов и строим в регионах фабрики , открываем оффлайн магазины - такое масштабирование .

Централизованный офис в Москве.

Сотрудничество с дизайнерами по принципу музыкального лейбла.

Выход на международный рынок , открытие представительств .

Продажи :

Кадры
Одежда оптом
Одета в розницу
Заказы от дизайнеров

Есть ли уже спрос от предприятий?
Т.е. есть ли предприятия которые уже сказали "если вы сделаете - мы у вас берем, давайте подпишем договор" ?

вложенные запросы говорят о том, что это физики ищут работу
а выше вы говорили что ваши клиенты это производства, а не физики

Может стоит начать с малого? так впринципе с любым проектом... Алексей согласен, нужны предзаказы от производств

Про швейное произв и швей...есть опыт вставлю и я свои 5 копеек. Люди к сожалению не идут учится на швей в среднем звене недоборы а вы говорите про поток слабо верится, но породокс в том что спрос на швей есть...поэтому вопрос будет ни куда их девать а кого учить....и про сбыт загрузить производство на 20млн прибыли в месяц крайне сложно от слова не реально...

Какой-то похожий стартап был в штатах, пролетал в новостях.
Но там более широко.
Там девушка сформировала курсы подготовки, которые оплачивали работодатели что бы получить компетентных специалистов.

А можно ли здесь начать с малых оборотов?
Например договориться с одним производством и обучить на их же территории 5 швей.
Будет успешный кейс.
Затем обучить еще 20 швей для 4х заказчиков - все на территории заказчиков.

Дальше появляется проверенная фактами модель спроса.
Под которую можно моделировать загрузку центра.

Знаю человека, который написал это объявление, вот это крик души наших швейников

Да НЕКОГО УЧИТЬ!!! Вы объявите бесплатный набор и увидите что никто не придет

И этот вопрос уже мониторю - год, есть уже те кто сидит на чемоданах и ждут когда я их позову в ученицы .

Вы даже себе представить не можете сколько хотят научится шить , но учится хотят на производстве а не в интернете .

Могу набрать 100 учеников за пару недель .

Есть группы вVK, есть в FB, есть блоггеры миллионники готовые к сотрудничеству ( бесплатно) , есть звезды готовые к сотрудничеству ( бесплатно) , информационную поддержку дадут такую , что наберём учеников на год вперёд ...

Для меня эта тема не сегодня началась ...

Ну вам виднее...успехов

На территории заказчика учить нельзя, процесс обучения будет мешать работе ... швейное производство очень специфическое в плане раздражения и беспокойства , там же в основном женщины работают ... настроение испортится , и будет брак делать.

На фабриках учеников не любят , потому что оплата труда сдельная и все торопятся , а лишние раздражители это минус от зарплаты.

В России есть пара регионов, где швей выпускают пачками. А дело в том, что тётенька хочет в Мск организовать пр-во. Вот и головняк: или в мск все с нуля заморачивать с обучениями, конской арендой и оверзарплатами. Или в регионе, где швеи на з/п 30-35 в очередь встанут (с арендой в 150-200 рэ за квадрат).

Сказки сказочные. В Иваново за 45 хрен найдешь.