AK
На каком основании я должен предоставлть такую информацию?
Size: a a a
2021 July 15
AK
Или если я работодатель, то на каком основании я могу у работника требовать эту информацию?
AK
На основании того что мне кто то там из рпн позвонил и сучил ножками?
SS
Спросили - ответил. Полез в бутылку - дерьмовые софтскиллы, профнепригоден.
VM
Прикольный ты :)
AK
Да я даже спрашивать не буду.. Даже если мне лично будет звонить глава рпн..
SS
Да обычный токсик. Держать таких в штате - опасно.
AK
Мне не интересно и я считаю противозаконно требовать от работников то, что нигде в законах не прописано
SS
И нанимать таких - косяк и эйчаров, и непосредственного руководства.
AK
Я думал hr. Людей по профпригодности ищут, а не по количеству дырок в плече от уколов
AK
Но ты можешь нанимать людей исключительно со справками
AK
Бизнес точно попрет
SS
Вот софскиллы - и есть профпригодность. Чтобы атмосфера в команде была рабочей, а не склочной.
V
Пишут уже рекомендации для HR идти в прививной пункт и нанимать сотрудников там)
AK
Да.. Причес сразу на посты начальников отделов.. Можно бомжей
V
Этого лайфхака сейчас очень много человек испугались. Думают как быть. Хотят брать заявление у сотрудников об отказе о вакцинации. Типа на основании его - отстранение.
SS
У нас хватило регулярного появления фоточек с чёрной ленточкой на входе в офис, чтобы ещё в начале года практически все провакцинировались.
V
Вы там новичок производите что-ли?
AK
Конечно будет рабочей.. Работник должен работой заниматься а не отвечать на дурацкие вопросы. А руководитель слать в хуй проверяющих не имеющих право проверять
AK
Пердуны наверно преклонного возраста