Роструд разъяснил основания для отстранения непривитых россиян от работы
▪️ в абзаце 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса значится, что отстранение сотрудника от работы возможно в случаях, предусмотренных не только кодексом и законами, но и иными нормативными правовыми актами
▪️ один из таких случаев - нарушение положений закона об иммунопрофилактике инфекционных болезней: при отсутствии прививок человеку могут отказать в приёме на работу или отстранить от работ, связанных с высоким риском заболевания
▪️ вакцина от коронавируса включена в календарь прививок по эпидемическим показаниям - и если в регионе вынесено постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или групп, она становится обязательной
▪️ при этом обязательная вакцинация не распространяется на тех, у кого есть противопоказания к прививке