Путин подписал закон об удаленной работе, который вступит в силу 1 января 2021 года.
Закон, в частности, обязывает работодателя обеспечить сотрудника оборудованием и программным обеспечением для удаленной работы, а также возмещать расходы — например, оплату интернета.
Кроме того, в законе прописано основание для увольнения за прогул. Прогулом на удаленке будет считаться отсутствие связи между сотрудником и работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины.
https://www.interfax.ru/russia/740401