Добрый день! Дорогие друзья, в течении 4 лет помогаю экономить организациям при подборе персонала по РФ (работаю с физ.лицами, юр.лицами ИП ООО) Как именно:

1. Предоставляю отдельный доступ к резюме на ресурсе работа. ру по РФ (до 150 резюме в сутки)

2. Произвожу поштучное открытие резюме. Ресурсы: hh, sj, rabota ru
А также возможна массовая выгрузка резюме на ресурсе hh по вашим критериям поиска. 1000 анкет в день

3. Скрининг резюме– отборка резюме по параметрам заказчика
- массовый подбор персонала
- точечный подбор
- подбор линейного персонала, работников среднего звена и руководителей отделов

4. Проверка кандидатов перед приемом на работу по 16 пунктам (Образец отчета, отправляю при обращении)

5. Парсинг резюме кол-во любое все проф. области РФ+СНГ-стоимость рассчитывается индивидуально для каждого запроса (имеется собственная база данных, более 6000000 резюме с контактами)

Это кого из своих прекрасных родственниц ты сейчас описал?

ля) а как насчет не физической сложной работы?

Всем привет!
Пишем материал по использованию эйчарами телеграм-каналов с вакансиями.

Если искали персонал таким путём и находили - отпишите, пожалуйста, в личку детали (кого искали, дорого ли это, успешно ли, нюансы). С меня - указание ФИО и должности эксперта в публикации. Выйдет в одном из профильных онлайн-сми.

Заранее спасибо

И опрос до кучи 😀

Добрый день коллеги. Очень нужен рекрутер для поиска программистов и аналитиков 1С. Подробности в лс.

коллеги, привет!
ищу остеопатов с зп 200+ для остеопатического центра в Ростов-на-Дону с релокацией.
подскажите, пожалуйста, какие ТГ каналы можно использовать для размещения информации/прямого контакта со специалистами.
или, если есть кого рекомендовать - готовы оплачивать успешную рекомендацию. спасибо)

Приглашаем на бесплатный вебинар "Обратная связь по итогам оценки: формальность или мощное оружие HR"

⏰ 15 апреля в 17:00
🔥 Регистрация - https://bit.ly/3se8W6Y

На вебинаре рассмотрим:
⚡️ обратная связь как обязательный элемент оценки;
⚡️ цели и структура обратной связи;
⚡️ может ли быть обратная связь без запроса;
⚡️ как от информирующей обратной связи перейти к развивающей;
⚡️ лайфхаки: какие приемы помогут провести обратную связь максимально эффективно.

/stat@combot

Total messages: 16864

Скажите, мне, пожалуйста, срочно, можно прямо скороговоркой, what had happened with HR?! In marketing and pr😳!
Чего конкретно я не понимаю, и почему найти человека на должность HRD/HRG в рекламный холдинг вдруг оказалось так сложно?
Ну да, ну да, нужен опыт в рекламе/digital/it и около того, то есть, надо уметь подбирать всех тех, кто в этих сферах работает.
Но даже могучий HH.RU вдруг показывает фигу, хотя, казааалось бы!
Уж нашего-то брата, а особенно нашей-то сестры должно же быть там до фига и больше!
Куда же мне податься-то? (Гусары, сейчас дружно все сделали покер-фейс! Вооот, так бы сразу!)
В группы фб написала, в тг-каналах разместила вакансию, сейчас еще буду расширять сеть публикаций, конечно, но чот отклик немного не тортттт...
А закрывать вакансию надо уже просто супер-срочно..
И денег, главное, платят вполне себе, 150-180к
И график гибридный
И офис супер-креативный
И фрукты по понедельникам, и приятные пати по пятницам
А главное-то - надо быть в людях, чувствовать эмоциональный климат в коллективе, развивать, адаптировать, удерживать, быть смышленой, душевной, эмпатичной, быстрой, легкой, позитивной... хочется сказать "зайкой", но придется сказать - главой HR-департамента ;)
Коллеги, дорогие, чо делать-то, м?
Делать что, я вас спрашиваю?..

Резюме вооот сюда, пжлст - liyaintouch@yandex.ru

Как креативно)

Вообще-то от 250 стоило 5 лет назад

Так может и сейчас стоит от 500, но на каждого клиента свой кандидат))

Так Вы же пишите, что кандидатов нет:) может реально стоит прислушаться к совету коллеги

Скажу. Дорого.

🔥 12 мая приглашаем на live-курс «Оценка персонала в организации»!  

Полное погружение в оценку персонала и во все тонкости существующих методов от опытных экспертов практиков 🏆

В течение одного месяца вы составите собственную концепцию комплексной оценки сотрудников и внедрите её в вашу компанию!  

🚀 Подробнее о курсе

Последняя неделя цен Early Birds 🐤 Успейте забронировать место по супер-цене!

🧡 Вас ждет 8 интенсивных занятий, 16 часов ценного контента, живое общение и индивидуальная обратная связь от спикеров + все необходимые шаблоны документов и наработки спикеров.

#ищу#вакансия#тренингменеджер

Команда отеля More Spa & Resort, Алушта ищет Тренинг-менеджера с прокаченными софт скилами для обучения персонала.

❗ Если в Вашем портфолио есть обучающие тренинги, опыт работы с сфере HoReCa, направляйте своё резюме на почту ok2@more-spahotel.com .
🤗 Мы готовы Вам предложить:
- Официальное трудоустройство
- Комфортный и современный офис
- Конкурентную заработную плату ( от 50 000 руб.)
- Льготное питание и проживание на побережье Черного моря
- Корпоративный транспорт к месту работы

Заполните форму 👇🏻 Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру и, если Ваш опыт работы и профессиональные качества соответствуют требованиям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

https://forms.gle/mvPAR2eVdBi585Xi9

Коллеги, добрый день!

ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ
HR - СПЕЦИАЛИСТ👩‍💻

✅ удаленно
✅ возможно совмещение

В онлайн-школу «Академия карьерного развития» требуется HR-специалист.

Наш сайт dcareer.ru

Основные функции - подбор, адаптация персонала и участие в обучении сотрудников АКР

Подробности о вакансии по ссылке 👇
Ссылка на анкету https://forms.gle/7dHLSwuAaXqJUFaP7