Size: a a a

Клуб эйчаров

2021 March 19

ВЩ

Вадим Щербанев... in Клуб эйчаров
Мне нужны люди которые с опытом продаж в онлайн школах) и все)
источник

Ю

Юрий Фефилов 👤... in Клуб эйчаров
Вадим Щербанев
Вы не мой подрядчик :) я вам уже третий раз пытаюсь корректно ответить :) но все никак)

И вопросы у вас странные)
Если бы вы понимали все тонкости найма, я бы вам объяснил.
источник

Ю

Юрий Фефилов 👤... in Клуб эйчаров
Вадим Щербанев
Мне нужны люди которые с опытом продаж в онлайн школах) и все)
Что вам мешает открыть hh.ru самостоятельно сделать им предложение?
источник

Ю

Юрий Фефилов 👤... in Клуб эйчаров
У хх очень удобный поиск 😁👌
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in Клуб эйчаров
Натали
Коллеги, нужен хороший продажник зп от 40 000, удалённо. Сфера - pr.
Могу помочь с поиском)
источник

Ю

Юрий Фефилов 👤... in Клуб эйчаров
Зачем вам hr для этого?
источник

ВЩ

Вадим Щербанев... in Клуб эйчаров
Юрий Фефилов 👤
Если бы вы понимали все тонкости найма, я бы вам объяснил.
Мне не нужны ваши объяснения :) я не за ними приходил) я и сам могу объяснить, но нет задачи такой.

Всего доброго
источник

Т

Татьяна in Клуб эйчаров
Офлайн и онлайн
источник

Ю

Юрий Фефилов 👤... in Клуб эйчаров
Вадим Щербанев
Мне не нужны ваши объяснения :) я не за ними приходил) я и сам могу объяснить, но нет задачи такой.

Всего доброго
Странные у вас запросы. Какой запрос, такой и ответ. Для решения своей задачи используйте поиск в hh.ru. Это поможет. Для этого не нужен супер специалист. Если не хотите этого делать самостоятельно наймите девочку, которая умеет нажимать мышкой на кнопочку и делать рассылку. Составьте вакансию и высылайте предложение. Если у вас есть помощник или секретарь- они с этим справятся. Для решения такой задачи вам не требуется супер специалист. Простые советы помогают сэкономить 😂😂😂. Пожелаю вам удачи 👍
источник

МП

Михаил HR Prime Прох... in Клуб эйчаров
Вадим, Юра, давайте жить дружно :)

Правда посередине, каждый по своему прав)

Я придерживался подхода Вадима 5 лет и все было круто; сейчас придерживаюсь подхода Юры и все также круто)

Этот спор не приведет ни к чему кроме флейма)

Лучше дайте по 1 кейсу лучших сотрудников отдела продаж: где искали, как выбирали, кого наняли, как стал лучшим, что делает сейчас)

Вот это подтвердит вашу экспертизу в подборе и будет интересно участникам чата
источник

Ю

Юрий Фефилов 👤... in Клуб эйчаров
Михаил HR Prime Прохоров
Вадим, Юра, давайте жить дружно :)

Правда посередине, каждый по своему прав)

Я придерживался подхода Вадима 5 лет и все было круто; сейчас придерживаюсь подхода Юры и все также круто)

Этот спор не приведет ни к чему кроме флейма)

Лучше дайте по 1 кейсу лучших сотрудников отдела продаж: где искали, как выбирали, кого наняли, как стал лучшим, что делает сейчас)

Вот это подтвердит вашу экспертизу в подборе и будет интересно участникам чата
Ну я привык тестировать требуемые навыки вне зависимости от опыта. Опыт 1 год может быть круче чем 5 лет. Тк за 1 год человек может в 10 раз вырасти, а другой за 5 лет сидеть на одном месте. Поэтому опыт- ничто, по сравнению с хардскиллами. То же самое можно провести аналогию и с продажей онлайн школ. Конечно у меня есть крутые менеджеры, которые на практике показывают как круто они продают, и успешно работают в продажах онлайн школ, хотя до этого их не продавали. И есть те, кто продавал ранее онлайн школы и я их отсеял из за отсутствия компетенций
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in Клуб эйчаров
Юрий Фефилов 👤
Ну я привык тестировать требуемые навыки вне зависимости от опыта. Опыт 1 год может быть круче чем 5 лет. Тк за 1 год человек может в 10 раз вырасти, а другой за 5 лет сидеть на одном месте. Поэтому опыт- ничто, по сравнению с хардскиллами. То же самое можно провести аналогию и с продажей онлайн школ. Конечно у меня есть крутые менеджеры, которые на практике показывают как круто они продают, и успешно работают в продажах онлайн школ, хотя до этого их не продавали. И есть те, кто продавал ранее онлайн школы и я их отсеял из за отсутствия компетенций
👍
источник

Ю

Юрий Фефилов 👤... in Клуб эйчаров
Ну нужно человеку найти менеджера который продавал онлайн школы- ну ок. Зачем hr для этого- вообще не пойму 😂😂😂
источник

Ю

Юрий Фефилов 👤... in Клуб эйчаров
Hh.ru. Если других критериев кроме как "раньше продавал онлайн школы" нет, то там таких полно - настраивай фильтр и бери любого
источник

ВЩ

Вадим Щербанев... in Клуб эйчаров
Юрий Фефилов 👤
Ну нужно человеку найти менеджера который продавал онлайн школы- ну ок. Зачем hr для этого- вообще не пойму 😂😂😂
Вы не угомонитесь никак.

У меня несколько проектов
170 человек персонала
Более 50м выручка в месяц

Поток найма постоянный.

Если вы ищете 5-7 звёзд, которые ранее продавали все что угодно и теперь вы их переобучили на продажу курсов это одно.

Когда вам нужно вывести 100-120 человек, то переобучать мне не нужно. Мне нужна потоковая нагрузка на отделы HR.

И чтобы это работало конвейерно, а не хаотично.

А на вопросы почему я это сам не делаю или через поиск не делает девочка, думаю не буду отвечать.
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in Клуб эйчаров
Вадим Щербанев
Вы не угомонитесь никак.

У меня несколько проектов
170 человек персонала
Более 50м выручка в месяц

Поток найма постоянный.

Если вы ищете 5-7 звёзд, которые ранее продавали все что угодно и теперь вы их переобучили на продажу курсов это одно.

Когда вам нужно вывести 100-120 человек, то переобучать мне не нужно. Мне нужна потоковая нагрузка на отделы HR.

И чтобы это работало конвейерно, а не хаотично.

А на вопросы почему я это сам не делаю или через поиск не делает девочка, думаю не буду отвечать.
Готов обсудить условия рекрутинга)
источник

ВЩ

Вадим Щербанев... in Клуб эйчаров
Артем Создание чат-ботов Вай
Готов обсудить условия рекрутинга)
Да. Я видел, ты написал. Завтра тебе отвечу. Спасибо)
источник

Ю

Юрий Фефилов 👤... in Клуб эйчаров
Вадим Щербанев
Вы не угомонитесь никак.

У меня несколько проектов
170 человек персонала
Более 50м выручка в месяц

Поток найма постоянный.

Если вы ищете 5-7 звёзд, которые ранее продавали все что угодно и теперь вы их переобучили на продажу курсов это одно.

Когда вам нужно вывести 100-120 человек, то переобучать мне не нужно. Мне нужна потоковая нагрузка на отделы HR.

И чтобы это работало конвейерно, а не хаотично.

А на вопросы почему я это сам не делаю или через поиск не делает девочка, думаю не буду отвечать.
Мы обеспечиваем такой поток и выводить по 10-15 человек в день можем. Мы нанимали в компании-миллиардники людей, гораааздо больше вашей. Все эти цифры нас не пугают. Пугает одно - поставленная задача. 😂
источник

ВЩ

Вадим Щербанев... in Клуб эйчаров
Юрий Фефилов 👤
Мы обеспечиваем такой поток и выводить по 10-15 человек в день можем. Мы нанимали в компании-миллиардники людей, гораааздо больше вашей. Все эти цифры нас не пугают. Пугает одно - поставленная задача. 😂
Ну так я говорю, вы не подходите под мою задачу и не нужно меня переубеждать в том что она не верная.

Ты в своём рынке работаешь, я в своём. И куча стафа перебрал для своего рынка и понимаю кто мне нужен, а кто создаст Геморой.

Ты мне доказываешь что мне нужен Геморой. То что для меня Геморой для тебя радость. Я не против. Все на разных уровнях, рынках и запросах.

Не нравится задача, не реагируй
источник

Ю

Юрий Фефилов 👤... in Клуб эйчаров
Вадим Щербанев
Ну так я говорю, вы не подходите под мою задачу и не нужно меня переубеждать в том что она не верная.

Ты в своём рынке работаешь, я в своём. И куча стафа перебрал для своего рынка и понимаю кто мне нужен, а кто создаст Геморой.

Ты мне доказываешь что мне нужен Геморой. То что для меня Геморой для тебя радость. Я не против. Все на разных уровнях, рынках и запросах.

Не нравится задача, не реагируй
Я не переубеждаю что она неверная. Я разбираюсь почему она поставлена именно так. Возможно я хочу получить объяснения откуда такое заключение? Может я что- то не понимаю. Мы когда с заказчиком прописываем обязанности менеджера конечно раскрываем требуемые навыки и понимаем- нужны они или нет. Вот как пример- был у нас заказчик на найм менеджера строго из сферы инженерии. Когда начали разбираться оказалось, что они убедили себя в этом потому что они это продают. Брали других - они плохо разбирались в чертежах, которые требовалось уметь читать. Теперь мы понимали, что им нужны менеджеры с навыком чтения чертежей. Мы выделили требования по тестированию этого скилла, составили задание и искали хороших продавцов с навыком чтения чертежей. Как вы думаете, насколько хорошо они справлялись со своей работой? Мы дали им очень крутых продавцов и заявки они их умели читать. И  показали космические результаты. Так может вы тоже себя просто убедили что вам нужны именно продавцы онлайн школ?
источник