Size: a a a

Клуб эйчаров

2019 August 22

АВ

Анастасия Василевская in Клуб эйчаров
Коллеги, сделали офер одному разработчику. На принятие решения ему нужно 2 недели. Как придержать запасного кандидата на эти две недели? Что бы вы ему сказали?
источник

N

Nick in Клуб эйчаров
Анастасия Василевская
Коллеги, сделали офер одному разработчику. На принятие решения ему нужно 2 недели. Как придержать запасного кандидата на эти две недели? Что бы вы ему сказали?
Увы, по опыту приходится врать.
Придумывать еще 1 этап собеседования, но с минимальными затратами для человека, в виде скайпа или колла.
Докинуть что лето, ктото в отпуске на недельку.

Далее как пойдет, есть шанс что запасной кандидат получит офер и не будет ждать, это жизнь
источник

N

Nick in Клуб эйчаров
Как опция, но редкая - взять второго на мелкий проект. На посчасовку или на мини проект на недельку. И обкатаете и покажите человеку что заинтересованы
источник

АВ

Анастасия Василевская in Клуб эйчаров
Nick
Как опция, но редкая - взять второго на мелкий проект. На посчасовку или на мини проект на недельку. И обкатаете и покажите человеку что заинтересованы
Интересный вариант
Спасибо
источник

N

Nick in Клуб эйчаров
Пазязя!
источник

N

Nick in Клуб эйчаров
Даже еще один докину, мне помогало для репутации.
Если он не подойдет, приткинет его комуто.
Аля "Петя, у нас тут ктото в отпуске, но не хотим терять. У меня есть еще контора/друзья. Я ми закинула резюме, ну мало ли, сам понимаешь"
источник

N

Nick in Клуб эйчаров
Человек поверит что вы в нем заинтересованы. Если что, через полгодика позовете обратно или он когда то вас позовет, как хорошего HR)
источник

MP

Maksim Pauliukevich in Клуб эйчаров
Веста Сова
Удаленного сотрудника легче всего найти на finder.vc.

Чтобы разместить вакансию, отправляйте её на наш сайт https://work.finder.vc/ (кнопка "разместить вакансию"). Промокод на скидку в закрепе чата.
спасибо
источник

Н

Наташа in Клуб эйчаров
Всем привет от начинающего hr) Работала в основном в кадровом администрировании. Как вы думаете, сложно будет перейти дополнительно и в подбор персонала? Спасибо за советы 🙏
источник

U

Umnica in Клуб эйчаров
Наташа
Всем привет от начинающего hr) Работала в основном в кадровом администрировании. Как вы думаете, сложно будет перейти дополнительно и в подбор персонала? Спасибо за советы 🙏
А сколько денег хочешь?
источник

V

Vitaly in Клуб эйчаров
источник

Н

Наташа in Клуб эйчаров
Umnica
А сколько денег хочешь?
Вот прям в лоб! Как раз читаю о том сколько получают начинающие hr)) А вы с какой целью интересуетесь?
источник

C

Chebyrash in Клуб эйчаров
Наташа
Вот прям в лоб! Как раз читаю о том сколько получают начинающие hr)) А вы с какой целью интересуетесь?
Кстати, сколько?
источник

Н

Наташа in Клуб эйчаров
Chebyrash
Кстати, сколько?
Средняя зарплата на должности «HR менеджер» (Россия) составляет 35 к в месяц, по сфере IT больше)
источник

Т

Татьяна in Клуб эйчаров
Наташа
Всем привет от начинающего hr) Работала в основном в кадровом администрировании. Как вы думаете, сложно будет перейти дополнительно и в подбор персонала? Спасибо за советы 🙏
Где учились?
источник

U

Umnica in Клуб эйчаров
Наташа
Вот прям в лоб! Как раз читаю о том сколько получают начинающие hr)) А вы с какой целью интересуетесь?
Помощника смотрю
источник

Y

Yegor in Клуб эйчаров
Наташа
Всем привет от начинающего hr) Работала в основном в кадровом администрировании. Как вы думаете, сложно будет перейти дополнительно и в подбор персонала? Спасибо за советы 🙏
Вы главное смотрите кому подбираете - а то можно сесть лет на 10 =)
источник

Н

Наташа in Клуб эйчаров
Татьяна
Где учились?
Юриспруденция и Финансы и кредит, Гос.вузы)
источник

ЕУ

Евгений Усов in Клуб эйчаров
Yegor
Вы главное смотрите кому подбираете - а то можно сесть лет на 10 =)
Каждый день к нам наркоторговцы пытаются прорваться с вакансией рекрутера 😔
источник

Н

Наташа in Клуб эйчаров
Umnica
Помощника смотрю
Поняла Вас! Сложно найти помощника? У меня подруга кадровика помощника искала и кроме меня никого не нашла)
источник