В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

haskell_blah

265 membersпожаловаться на группу
2020 April 17

A

Alexander in haskell_blah
и компании, когда были в тепличных условиях - аналогично начинали чуть болотом быть, и это вполне естественно, как человек начинает толстеть от хорошей жизни - и становится не таким эффективным
источник
18:00пожаловаться#1

A

Andrey in haskell_blah
не гуглится ничегo прo сoкращения дармoедoв там..
выхoдит, чтo не виднo, как прoцесс рефактoринга идёт
источник
18:00пожаловаться#2

A

Andrey in haskell_blah
ладнo, идею и принципы я пoнял..
источник
18:01пожаловаться#3

A

Andrey in haskell_blah
кoнкретики не нужнo тoгда
источник
18:01пожаловаться#4

A

Alexander in haskell_blah
Александр Гранин
Симпатии идут из факта, что некий инструмент удовлетворяет требованиям, пусть даже вокруг него ходят какие-то нелепые мифы. В итоге этот некоторый инструмент раскрывается в полной мере и приносит много пользы. Чем же это плохо?
я не про требования, а именно что были симпатии. вы не писали особо на расте, но всячески его нахваливали например.
источник
18:01пожаловаться#5

R

Roman in haskell_blah
Alexander
и компании, когда были в тепличных условиях - аналогично начинали чуть болотом быть, и это вполне естественно, как человек начинает толстеть от хорошей жизни - и становится не таким эффективным
Во у меня живой пример есть.
Как придти и за 4 дня увеличить производительность труда в 2 раза. Никого не увольняя и не сокращая.
Нужен просто грамотный руководитель, человек который действительно может и умеет организовывать работу других людей. При этом с талантом педагога и с лидерскими качествами. И естественно это должен быть профессионал в той сфере в которой он взялся наводить порядок.
источник
18:11пожаловаться#6

KV

Kirill Valyavin in haskell_blah
Мне кажется, наша оппозиция более-менее единогласно желает честных выборов, а больше пока всё равно говорить не о чем
источник
18:13пожаловаться#7

АГ

Александр Гранин... in haskell_blah
Alexander
я не про требования, а именно что были симпатии. вы не писали особо на расте, но всячески его нахваливали например.
Нахваливал, да. Ну мне хватило беглого взгляда на код и на принципы Раста, чтобы определить, что он - благо
источник
18:13пожаловаться#8

АГ

Александр Гранин... in haskell_blah
Есть ненулевая вероятность, что он не благо, но она где-то около нуля.
источник
18:13пожаловаться#9

A

Alexander in haskell_blah
Roman
Во у меня живой пример есть.
Как придти и за 4 дня увеличить производительность труда в 2 раза. Никого не увольняя и не сокращая.
Нужен просто грамотный руководитель, человек который действительно может и умеет организовывать работу других людей. При этом с талантом педагога и с лидерскими качествами. И естественно это должен быть профессионал в той сфере в которой он взялся наводить порядок.
вполне осуществимо, только тут надо дополнить что он должен не быть эгоистом а думать о фирме => работать год бесплатно ради будущих бонусов.
источник
18:14пожаловаться#10

A

Alexander in haskell_blah
Александр Гранин
Нахваливал, да. Ну мне хватило беглого взгляда на код и на принципы Раста, чтобы определить, что он - благо
сорян, но я что-то не хочу вас в президенты после такого.
источник
18:14пожаловаться#11

АГ

Александр Гранин... in haskell_blah
Roman
Во у меня живой пример есть.
Как придти и за 4 дня увеличить производительность труда в 2 раза. Никого не увольняя и не сокращая.
Нужен просто грамотный руководитель, человек который действительно может и умеет организовывать работу других людей. При этом с талантом педагога и с лидерскими качествами. И естественно это должен быть профессионал в той сфере в которой он взялся наводить порядок.
Для начала надо перестать делать фигню. А перед этим определить, что есть фигня, и почему мы ее делаем. Но обычно для всего этого требуется крепкая воля
источник
18:14пожаловаться#12

АГ

Александр Гранин... in haskell_blah
Alexander
сорян, но я что-то не хочу вас в президенты после такого.
Да не вопрос, личное дело
источник
18:15пожаловаться#13

A

Alexander in haskell_blah
просто текущее руководство, как мне кажется, да и в большинстве стран, руководствуется именно принципами - бегло оценили.
источник
18:16пожаловаться#14

A

Alexander in haskell_blah
ну там Гитлер тоже бегло оценил каких-то людей когда-то и тд, сорян за пример. Причём он наверняка даже менее бегло это сделал.
источник
18:16пожаловаться#15

АГ

Александр Гранин... in haskell_blah
Но они, чаще всего, не эксперты в том, что они бегло оценивают. А я эксперт в разработке, мне много времени на оценку не нужно
источник
18:16пожаловаться#16

A

Alexander in haskell_blah
ну мне кажется уже делать вывод, что экспертиза разработки вас автоматически делает экспертом по всем вопросам - может быть, но сомнительно.
источник
18:18пожаловаться#17

АГ

Александр Гранин... in haskell_blah
К сожалению, есть менее экспертные товарищи, которые ведут блоги, видеоблоги, подкасты, пишут статьи, и высказывают свои оценки. Не вижу, почему бы я был хуже них
источник
18:19пожаловаться#18

АГ

Александр Гранин... in haskell_blah
А у них, на минуточку, аудитория десятки тысяч людей
источник
18:19пожаловаться#19

АГ

Александр Гранин... in haskell_blah
К тому же в результате моей симпатии и после моей рекомендации никто не обязан верить на слово. А иметь симпатии и распространять их, - это нормально
источник
18:20пожаловаться#20