Жители России теперь смогут дистанционно заключать трудовые договоры
Президент России Владимир Путин подписал
закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, благодаря которым у жителей страны появится возможность проходить собеседования и подписывать документы, связанные с работой, в онлайн-формате, в том числе для удаленного трудоустройства.
Работать электронный документооборот может и с информационной системой работодателя, и с единой цифровой платформой «Работа в России». Благодаря нововведениям документы работодателю будет позволено хранить без дублирования на бумажном носителе. Для подписания цифровых документов работникам потребуются электронные подписи. Но документы «на бумаге» работодатель будет обязан предоставить, если работник отказывается от ведения документов в цифровом формате.
Закон расширяет возможности удаленного трудоустройства и повышает оперативность оформления трудовых отношений. Соискатель сможет подобрать работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор. Работники смогут без посещения кадровой службы подписывать документы, связанные с их работой, поданные ими или предназначенные для них, электронной подписью, иметь быстрый доступ к необходимым документам. Для более значимых кадровых документов в информационной системе работодателя законопроектом предусматривается особый режим их подписания.
@gornovosti