Давно хотел описать вам одну свою мысль. Я считаю, что всех успешных людей можно условно разделить на две группы: консерваторы и дисрапторы.
Первые всю жизнь учатся следовать правилам и делать все по книжкам. Они получают максимальные баллы на экзаменах, отлично взбираются по карьерной лестнице, нравятся начальству, достигают совершенства собственной продуктивности и становятся CEO крупных компаний, уходя на пенсию с глубоким уважением рынка, толстым кошельком в бонусах и акциями предприятий.
Вторые, наоборот, всю жизнь нарушают правила и рвут рамки вокруг рынков. Им не важны оценки, им не важно мнение окружения, им не важен процесс — они сами себе хозяева. Как правило, такой тип не пригоден для работы на кого-либо другого, так как дисрапторы не умеют следовать процедурам. Уходят на пенсию они с крупными долями в начатых бизнесах и солидным банковским счетом.
Хоть это и далеко не полная классификация успешных людей, я ей пользуюсь. Я обожаю работать с консерваторами и ненавижу, когда в команде есть дисрапторы. Они просто не умеют работать на интерес компании, им лучше вести что-нибудь свое.
А вы к какой категории себя относите: дисрапторы, консерваторы или тако?