Size: a a a

2021 May 28

VY

Vladislav Yarmak in Go-go!
за софтскиллы предъявят
источник

AK

Anton Kucherov in Go-go!
^ как минимум да.
источник

MM

Mansur Mansurov in Go-go!
будут как-то на финансовый рычаг давить или будут тыкать палками в твою личность?)
источник

VY

Vladislav Yarmak in Go-go!
я такого опыта не имею, но мне кажется пара разговоров с HR с выносом предупреждения и на выход
источник

AK

Anton Kucherov in Go-go!
Попросят прокачать скиллы, общаться другими словами. Могут предложить какие-нибудь курсы по софт-скиллам. Могут просто уволить
источник

J

Johnny in Go-go!
Вот кстати начинаю понимать, что сходу нужно лезть за вёсла, потому что проработал 4 года на мелких стартапах и "продуктовых компаниях", а потом очнулся з ЗП ниже джунской и 4 годами сомнительного опыта, и понимаю, что очень сильно проседаю по ci/cd, методологиям и прочим прелестям (когда 2 года ковыряешь легаси PHP то как-то не до новых технологий)
источник

AK

Anton Kucherov in Go-go!
Тут вариант один. Принять чужую культуру целиком и полностью и играть по чужим правилам. Чего то среднего не дано.
источник

MM

Mansur Mansurov in Go-go!
Уволить по собственному желанию или прям уволить?)
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Go-go!
ходить в спортзал и долбить грушу, а так же в лес орать каждый день после работы.
источник

VY

Vladislav Yarmak in Go-go!
не знаю, как в других странах, но в Украине при работе на западные компании всё оформляется через ИП
источник

A

Alexander in Go-go!
не очень ясно как так оказалось что очнулись. ведь можно и по профилю работать и при этом со значительно более широким охватом
источник

VY

Vladislav Yarmak in Go-go!
поэтому никаких заявлений не нужно, пнуть можно одним днём по сути. человек формально не был оформлен как наёмный сотрудник
источник

AK

Anton Kucherov in Go-go!
Но вообще все индивидуально. Кому то заходит, кому то нет.
Я вот человек прямолинейный, мне сложно. Другим нормально.
источник

MM

Mansur Mansurov in Go-go!
хм, хитро, а каких-нибудь "за неустойку" разве ИПшникам не полагается?
источник

VY

Vladislav Yarmak in Go-go!
если в договоре что-то такое было, то может и да
источник

VY

Vladislav Yarmak in Go-go!
но я такого нигде не видел
источник

VY

Vladislav Yarmak in Go-go!
обычно все карты в руках у работодателя - ему достаточно просто перестать подписывать акты о выполнении работ и инвойсы
источник

J

Johnny in Go-go!
Я к тому, что на собеседованиях спросят за микросервисы, кафки, и ci/cd, а намного больше вероятности узнать об этом в галере, нежели в продуктовой компании, где полтора индуса настряпали сайтик 10 лет назад, а сейчас тебе нужно его держать на плаву
источник

AK

Anton Kucherov in Go-go!
Я не встречал кидалова. Если расстаетесь, как правило вам заплатят по факту за всю работу что вы сделали.
Если расстаетесь не по своей инициативе, могут сверху накинуть денег (Репутация дороже). В этом плане у них все четко.
Но это личный опыт. Я например с галерами не сталкивался. Может быть на галерах западных все по другому.
источник

VY

Vladislav Yarmak in Go-go!
западные клиенты часто работают через местные галеры
источник