A
А почему уходят-то, молчат?
наверное если люди уходят "в никуда" - лучше это делать молча)))
и так видимо понятно)))
и так видимо понятно)))
Size: a a a
2020 December 04
OS
А почему уходят-то, молчат?
По разному. Но догадаться не сложно:)
A
Ну и на сайтах, где показывают уровень зп озон все же на втором месте после авито
а почему тогда текучка большая?)
OS
наверное если люди уходят "в никуда" - лучше это делать молча)))
и так видимо понятно)))
и так видимо понятно)))
Вникуда это когда ты работаешь в компании Икс и в это же время собеседуешься в разные компании. Либо уже не работаешь в компании Икс и в это время собеседующешься в разные компании. Если тебя позвали в гугл и ты согласился - то ты уже не ходишь по рынку.
OS
В мейле тоже большая текучка:)
A
Вникуда это когда ты работаешь в компании Икс и в это же время собеседуешься в разные компании. Либо уже не работаешь в компании Икс и в это время собеседующешься в разные компании. Если тебя позвали в гугл и ты согласился - то ты уже не ходишь по рынку.
то есть просто ходят, ещё работая? это всё же не совсем "в никуда")
DM
Пойдем от противного, где нет текучки?
OS
У меня в отделе:)
A
Пойдем от противного, где нет текучки?
иногда и такое бывает) когда все люди довольны и всё хорошо, в одной компании могут работать десятилетиями...)))
A
в некоторых офисах так было , как это ни странно, потому что не всем нужны "стартапы" и экстримальные развлечения по поиску нового места каждый год)))
OS
В стартапах тоже не так часто текучки...
A
У меня в отделе:)
хороший руководитель значит) и коллектив) бывает)
туда просто попасть сложно , обычно)) так как из-за отсутствия текучки - места редко бывают)
туда просто попасть сложно , обычно)) так как из-за отсутствия текучки - места редко бывают)
A
В стартапах тоже не так часто текучки...
к сожалению, из стартапов просто не всегда успеваешь утечь...
до того как утёк сам стартап)))
до того как утёк сам стартап)))
OS
хороший руководитель значит) и коллектив) бывает)
туда просто попасть сложно , обычно)) так как из-за отсутствия текучки - места редко бывают)
туда просто попасть сложно , обычно)) так как из-за отсутствия текучки - места редко бывают)
Ну... мы стартап, к нам не так сложно попасть, было бы желание:)
A
Ну... мы стартап, к нам не так сложно попасть, было бы желание:)
в период роста такое может быть)
интересно как будет развиваться ситуацию на следующем раунде)))
интересно как будет развиваться ситуацию на следующем раунде)))
A
(это я про стабильность команд-коллективов и так далее))
довольно часто после того как стартап вырос, там в общем-то
меняются почти все)))
довольно часто после того как стартап вырос, там в общем-то
меняются почти все)))
OS
Тут уже по всякому может быть.
A
но в целом есть устоявшиеся практики и циклы развития)
и хотя быть может как угодно)
но реальность и статистика вещи суровые)
как и собеседования)))
и хотя быть может как угодно)
но реальность и статистика вещи суровые)
как и собеседования)))
DM
стартап или маленькая компания? Некоторые позиционируют себя как стартап, хотя такими не являются
OS
стартап или маленькая компания? Некоторые позиционируют себя как стартап, хотя такими не являются
Всё познаётся в сравнении.