там тестовое задание на 15 минут, для senior)
5 команд git )) 10 минут добавить "personal touch" ну и ещё кофе успеть заварить))
если такое задание сложно сделать для интересной вакансии,
на работе потом особо что ждать от человека?)))
проблема заключается в другом
не fortune 500 компании не слишком привлекают внимание интересных соискателей)
(хотя бывают действительно интересные компании, но им всё равно объективно намного труднее найти хороших кандидатов , так как очередь всегда в "дверь №1")))
В пару часов я его оцениваю. Это, по известному правилу, значит 6.
Посидеть в субботу - и вопрос решен.
Но есть подозрение, что для большинства тех, кто ноет "почему я должен инвестировать свое время в ваше тестовое" это не 2 часа, и не 6. Возможно - даже не 40 :(