тогда что мешает сотрудникам собеседовать будущего лида?)

Какому то человеку не понравилась вакансия, он высказал свои опасения. Работодатель мог бы спокойно прийти к этому разрабу в комменты и попросить его не распространять ложные слухи. В довесок работодатель могу бы попросить самого этого разраба выложить тестовое которое ему дали. Это бы раскрыло все карты 🤷‍♂️ Ну и жалобу можно было бы набросить, если уж данный пост порочит репутацию компании.

Да это не мой же боян. К конторе я нормально отношусь, тестовое мне не понравилось, я и не заинтересовался вакансией.

Я вот собес на ждуна жду, обещали чему-то научить. Правда куда-то они пропали. 😒

Вы написали чушь в linkedin, и отписались так что даже комент на вашу клевету не поставить. Удачи в карьере, с таким подходом.

А можно подробнее, что-то не припоминаю вас там?

Вы не туда воюете, вам нужен @r3code

А как они смогут определить его "лидовость"? 🙂 Сугубо по тех. компетенциям этого не определишь. Лид вполне может где то быть в каких то моментах слабее некоторых разрабов в техническом плане (И это хорошо, потому что "Самый умный" - зачастую лидерскими качествами не обладает).

На мой взгляд лидерские качества может проверить только человек обладающий ими в такой же степени или в более высокой. Но если кто-то в команде обладает или, зачем тогда лида искать? Проще этого человека поставить лидом, а искать обычного разраба.

А если вы скажете: Ну лид то у нас есть, но он не хочет (Потому что... А, Б, В...). Получается ищут того кого можно с порога подставить под поезд? Хорошая команда, и конкурсы интересные. 😂 Типа: Ну вообще чувак мы тут все лиды, но лучше ты уж свою жопу мыль, а мы в сторонке посидим.

это да)
но технические знания будущего лида и то что он впишеться в команду проверить же можно?)

а то что он способен быть лидом, можно на основе прошлого опыта предположить)

и да) такой вариант, что нового человека позовут первым в очередь на гильотину...
тоже не исключается)))

Нда, зато показал себя, 😁 вот уж точно к ним не пойду аплаится. Это Атлант же? Надо запомнить, на всякий случай. 😂

ну вот цель чата достигнута)))
стороны нашил возможность оптимизировать пути поиска работы)))

* к ним
А то я начинаю чувствовать себя причастным

ща все под раздачу попадут)))

Поправил, к тебе тоже не пойду. 😁

люди давайте жить дружно)))
и идти туда где самый вкусный кофе и шоколадные печеньки)))

Где удалёнка, печеньки в магазине продаются.

эххх) сложно на "удалёнке" сформировать команду у общей кофемашины)))

Кстати, а почему leetcode? Их же несколько похожих ресурсов? Почему не HackerRank например? Чем они друг от друга отличаются?

вообще и там и там интересно))
на hackerrank мне нравяться бейджики)))
на leetcode задачки на мой взгляд получше чуть-чуть сделаны )))