Ого
Пардон

Недавно на Хабр мы задали вопрос разработчикам «Как на вас отразился кризис». Половина ответила, что заметили его на себе. Интересно, что в другой части света, в Израиле, примерно такая же ситуация. Об этом нам рассказал Михаил Бутлицкий, разработчик в Wix и основатель школы «Хороший программист».


https://vc.ru/hr/125746-it-v-izraile-samomotivaciya-i-kulturnyy-kod-voprosy-o-rabote

Надеемся, вам удалось хорошо отдохнуть на майских! Карантинные меры наконец-то сдвинулись с мертвой точки. Это не может не радовать.🙃
А мы традиционно продолжаем проводить наш круглый стол в онлайне завтра, 15 мая в 19:00 💪

В этот раз поговорим про работу за границей, так как поняли, что ваш интересна эта тема. ✈️

Спикеры:
Nina Morrison — Co-Founder at LineHire, North Carolina
Вогулкин Андрей — Software engineer at Saltmine, Singapore
Александр Гранин — Haskell Consultan
Светлана Петровичева — Основатель Headz

Зарегистрироваться и задать вопрос спикерам

Мы стартовали и говорим про поиск работы в США https://zoom.us/j/98380494502?pwd=TVZzNHE0SXE2SWtmSDMxNXhMbE1WZz09

За зиму 2019-2020 года мы собрали данные по спросу и предложению в IT и обработали.📈💰
Что получилось: максимальная средняя зарплата в IT не в Москве, соотношение предложений резюме и вакансий иногда достигает 14 к 1, а в регионах встречаются специальности, для которых есть только одно предложение от работодателя на целый город. Остальные выводы из цифр — в статье с графиками и диаграммами.

В выборке мы выделили три категории: джуниоров, мидлов и сеньоров из 12 городов. Разделили вакансии и резюме по направлениям: разработка, базы данных, DevOps, QA, Big Data, менеджмент и UX/UI. Разделили по платформам, например, Android и iOS, и по языкам. Начнем с распределения предложений по городам.

Читать статью 👈

Как строить карьеру в IT? 🤝

Нас посетила идея — провести
онлайн-конференцию для разработчиков и нанимающих менеджеров. Хотим узнать ваше мнение ✔️ Ниже излагаем концепцию.

Планируем 2 разных потока:
- как нанимать разработчиков в команду (для нанимающих менеджеров)
- как строить карьеру в IT (для разработчиков)

После докладов мы устроим масштабный нетворкинг. На котором нанимающие менеджеры встретятся с разработчикам.😉
Больше подробностей по ссылке.

Поделитесь мнение о таком формате конференции, пройдя опрос

У нас новая статья))

Мы знаем, что многим интересна тема релокации и удаленной работы.
В этой статье делимся американской историей разработчика из России. ✈️🇺🇸

Первый опыт на BASIC в шестом классе, первые сайты для реп-исполнителей, запуск стартапов за рубежом и руководящие должности в IT.

Казалось бы, все хорошо, и жаловаться не на что. Но в какой-то момент Дмитрий осознал, что жизнь идет не так, как он хотел. Это мысль привела к тому, что он перебрался в США, где сейчас живет и работает.

Если вам интересны наши статьи, подписывайтесь на дайджесты 🙂

✌️

Поучаствуйте в исследовании, поделитесь опытом и болями. В конце исследования мы поделимся результатом 🤜 🤛

Кандидату приходится тратить много времени на рассмотрение разных предложений, а также многоэтапные собеседования.

В этом опросе мы просим вас поделиться своим опытом поиска работы. С какими проблемы вы сталкивались? Какими каналами/инструментами пользовались?
Также в конце опроса спросим об опыте использования нашей платформы Headz, если вы зарегистрированы.

Также вы можете оставить заявку на прохождение custdev и пообщаться с нами по Zoom :)

Делимся дайджестом последних статей из блога 🦖

Американская история разработчика из России
Первый опыт на BASIC в шестом классе, первые сайты для реп-исполнителей, запуск стартапов за рубежом и руководящие должности в IT.
Казалось бы, все хорошо, и жаловаться не на что. Но в какой-то момент Дмитрий осознал, что жизнь идет не так, как он хотел. Это мысль привела к тому, что он перебрался в США, где сейчас живет и работает.

Четыре сеньора на место, 300 000 в Уфе и одна вакансия C# разработчика в Самаре — цифры в IT за зиму 2019-2020
За зиму 2019-2020 года мы собрали данные по спросу и предложению в IT и обработали. Что получилось: максимальная средняя зарплата в IT не в Москве, соотношение предложений резюме и вакансий иногда достигает 14 к 1, а в регионах встречаются специальности, для которых есть только одно предложение от работодателя на целый город. Остальные выводы из цифр — в статье с графиками и диаграммами.

In-memory архитектура для веб-сервисов: основы технологии и принципы
Какие еще возможности доступны с In-Memory и что это за подход, расскажет Владимир Плигин — инженер компании GridGain. Этот обзорный материал будет полезен разработчикам бэкенда веб-приложений, которые не работали с In-Memory и хотят попробовать, или интересуются современными трендами разработки программных решений и проектированием архитектуры.

Если вам интересно получать дайджесты статей, подпишитесь на рыссылку 📲

привет) если у кого есть желание - поучаствуйте плиз)

Поучаствуйте в исследовании, поделитесь опытом и болями. В конце исследования мы поделимся результатом 🤜 🤛

Кандидату приходится тратить много времени на рассмотрение разных предложений, а также многоэтапные собеседования.

В этом опросе мы просим вас поделиться своим опытом поиска работы. С какими проблемы вы сталкивались? Какими каналами/инструментами пользовались?
Также в конце опроса спросим об опыте использования нашей платформы Headz, если вы зарегистрированы.

Также вы можете оставить заявку на прохождение custdev и пообщаться с нами по Zoom :)

Как программисту найти работу через LinkedIn?
Сегодня в 19:00 совместо со школой программирования Хекслет проведем прямой эфир! 🤜🤛

Где искать работу? На карьерных сайтах представлено большое количество вакансий, но помимо этого рекрутеры ведут поиск сотрудников через профессиональные социальные сети (Хабр.Карьера, Facebook, LinkedIn). Несмотря на официальную блокировку на территории России, LinkedIn востребован среди разработчиков и HR-специалистов. С помощью LinkedIn можно найти работу не только в офисе, но и удалённо, а при правильной презентации даже получить приглашение на собеседование в международную компанию.

Мы поговорим о том, как оформить свой профиль в LinkedIn для рекрутеров и найти работу.

- Основы оформления профиля
- Зачем и как просить других давать рекомендации
- Адаптация профиля для рекрутера
- Как вести поиск работы через линкедин

Трансляцию проведет основатель Headz, Светлана Петровичева
Ссылка на трансляцию

Как должно выглядеть резюме ИТ-специалиста?

В IT многие недооценивают возможности правильно составленого резюме. А зря ☝️ Хорошее резюме повышает количество приглашений на вакансии, ведь рекрутеры и hr не всегда способны оценить ваш github. Важно рассказать о своем опыте. Также резюме повысит вашу стоимость на рынке. Или поможет перейти на новый грейд. 📈

На вебинаре мы поговорим с карьерными консультантами о правильной структуре и содержании резюме, а на основе ваших cv разберем типичные ошибки и как их не допустить.

Кому будет интересно?

- Junior
Узнаете, как составить грамотное резюме, чтобы получить много откликов вне зависимости от небольшого опыта
- Middle
Узнаете, как структурировать свой опыт, выделить и преподнести достижения, как повысить зарплату
- Senior
Тех менеджеры жалуются на отсутствие полного резюме у сеньоров. Даже если опыт говорит сам за себя, стоит его прописать, чтобы выгодно преподнести свою кандидатуру

Когда?
15 июля в 18:00

Регистрируйтесь на вебинар по ссылке  🌟Также на сайте есть возможность отправить резюме на аудит экспертам 👌

Как и обещали запускаем постинг вакансий 🙌
59% проголосовали за постинг на канале.

#Java Developer (senior)
160 000 – 270 000 ₽/мес.
#Москва

Мы ищем Java Backend Developer в одну из лучших аутсорсинговых компаний мира по версии IAOP в рейтинг Global Outsourcing 100. На текущий момент расширяется команда для проекта одного из крупнейших банков России.

Вам предстоит участие в одном из проектов банковского направления: разработка технологической HR-платформы / новой CRM / системы интеллектуального распознавания документов.

Стек: Java 8/11, Spring (Core, Boot, Cloud), Hibernate, SQL/PostgreSQL, Docker, OpenShift, Git, BitBucket, Maven/Gradle, Jenkins, JUnit. микросервисы, REST-сервисы.

Подробнее

Всем привет! Наверное вы знаете про наш сервис по созданию резюме и кто-то хочет его улучить. У нас для комьюнити есть отличное предложение. Welcome

Каждый кандидат уникальный и общие рекомендации по резюме могут подойти не всем, поэтому мы предлагаем индивидуальную проработку вашего резюме с помощью CVImprover.

CVImprover - сервис, который помогает создать резюме и увеличивает ваши шансы на поиски лучшего места работы в IT-сфере.

Мы предлагаем четыре тарифа, при оплате которых вы получите:

Base - общие рекомендации по составлению и размещению резюме;
Pro - оценка вашего резюме и рекомендации по его улучшению;
VIP  - интервью с профессиональным IT-рекрутером, составление им вашего резюме и индивидуальные рекомендации по его размещению;
Интервью - СТО поможет вам прокачать hard- и soft-skills и даст рекомендации по прохождению собеседований.

Сразу после оплаты вам придет письмо с доступом в личный кабинет со всех необходимой информацией и готовыми гайдами и шаблонами. Если вы купили тариф VIP или Интервью, то в течение 24-х с вами свяжется наш менеджер.

Только сегодня, 21.07 до 23:00 действует акция
30% по промокоду MEGASALE
https://clck.ru/PnZnc