Понял. Вопрос немного другой был.
С тренингом все отлично.
Интересует именно мотивация учеников.
Вариантов ровно два - вы отбирает на старте мотивированных людей, способных пройти тренинг, или не отбираете. Если отбираете - то дойдут до конца практически все - при условии соответствия формы и содержания тренинга ожиданиям.
Процент "дошедших" при условии отсутствия отбора - это как процент мотивированных и одновременно способных пройти тренинг.
Лучше разьясняете форму и содержание тренинга - лучше формируется группа.
Акцентируетесь на сложности прохождения - отсеиваются не способные и сомневающиеся.
Итого: за рост процента дошедших до конца тренинга вы платите сами.