Спасибо за поздравления :)

Круто, что помните.

Круто! 2 года уже! Столько уже сделано и столько ещё впереди..

Подскажите, пожалуйста, если в год выходит примерно 12 потоков - по одному в месяц, мне как тех поддержка сказала, что для нового потока нужно создать новый тренинг (потому что у потоков доступ сохраняется на 3 месяца и должны видеть все комментарии и ответы). Так вот старые тренинги, потоки по которым утучились и срок доступа у них прошел вы удаляете или нет? Или так и копите эти копии тренгов от потока к потоку?

Зависит от того, продаёте продления доступов к курсу или нет

Если нет, то оговариваете с клиентом сроки удвоения

Удаления

Спасибо большое!

Друзья, а где специалистов по гк искать? Прям здесь объявления можно давать?

Тут - Вакансии по Геткурсу размещай в чате @GetHelpers , а по инфобизнесу в @GetExpert

Коллеги, доброго дня!
Прошу вашей подсказки в одном процессе:

условия такие: есть тренинг с 6-ю уроками
Нужно напоминать людям сдавать задания и проходить следующие
Но там нет ограничения в стоп-урок, а открыты все изначално
Как должен выглядеть процесс(условия) чтобы если ученик зайдет не в 1-й, а к примеру в 3-й и ему приходило оповещение по урокам пока он их все не сдаст?
Заранее благодарю за помощь!

через Участник тренинга

Это то понятно) какие условия должны быть, на каждый урок 7 условий (6 проверка зашёл/не зашёл, сдал/не сдал)?

не подскажу) сам каждый раз путаю эти условия. ТП может вам четко подсказать, как сегмент построить. Или здесь добрые люди )

Ну раз у вас задания, которые надо сдать - значит сдал/не сдал))