#вакансия #екатеринбург #офис #PHP #yii #mvc #middle #laravel #symfony
Город и адрес офиса: Екатеринбург, м. Динамо
Формат работы: офис
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 60 т.р. до 130 т.р
Описание вакансии: Компания - продуктовый разработчик линейки SaaS-решений для финтеха. За 9 лет работы компания уже успешно реализовала 7 проектов. 4 из них - это основные продукты с устойчивой экономикой и наработанной пользовательской аудиторией:
- онлайн сервис для кредитных брокеров по проверке кредитных возможностей лидов;
- сервис для заёмщиков, где они оценивают себя глазами кредитора;
- система проверки кредитной истории контрагента, сотрудника, соискателя;
- платформа-агрегатор предложений по микрозаймам для заёмщика с возможностью оформления займа и хранения крадитной истории в одной системе.
В команде разработки 20 человек, которые поделены на проектные команды. В каждой команде есть PM, техлид, QA, backend-разработчики. Frontend и DevOps общие на все команды.
На проектах больше backend’а. Проекты на PHP, также что-то написано на .net
Стек проектов:- Yii1.x, MySQL, Mongo (монолит)
- Yii2.x, PostgreSQL, React, Redux (микросервисы).
Пожелания к опыту:- опыт PHP от 2 лет (на проектах PHP 7.2);
- опыт применения любого MVC-фреймворка. Предпочтение Yii и Symfony;
- уверенные навыки в SQL;
- умение готовить RabbitMQ. Можно Kafka или подобные системы очередей. Понимание того, для чего нужно. Желателен опыт применения;
- понимание ООП и его принципов;
- знание и осмысленное применение/игнорирование принципов SOLID и других паттернов.
Будет круто и зачтется плюсом:
- опыт интеграции с внешними сервисами;
- опыт написания API.
Условия и вкуснота:- сильная команда, которая любит свой продукт (вообще каждая команда любит свой продукт, но эта - любит страстно :);
- белая ЗП и официальное трудоустройство (это вроде и не плюшка, а положенное законом - право, но не для всех очевидное);
- гибкий график (5-дневка в офисе, основная часть команды работает с 10 до 19, но можно согласовать с лидом удобное вам начало рабочего дня). Ребята больше ориентированы на результат, чем на высиживание времени, но откровенное “прогуливание” офиса принимается за злоупотребление.
- профессиональное развитие: оплата профильных конференций - 100%, полупрофильных — обсуждается индивидуально;
- возможность изучить/прокачать английский язык: 50% компенсация занятий с преподавателем;
- 50% компенсация любой активности, на которую соберется группа (танцы, пение, фитнес, борьба, йога, что угодно);
- бюджет на технику - вы можете быть уверены, что будете работать на годном летающем оборудовании.
Название компании: IT рекрутинговое агентство IT-people -
it-people.ruКонтакты: Вика
@huntervikavu@it-people.ru
https://www.linkedin.com/in/viktoria-ugay-a73a15101/Всегда открыта к вопросам и общению в любых источниках ;)