VP of People & Culture
в SOAX — один из крупнейших в мире поставщиков прокси-серверов для бизнеса, основной продукт — платформа для аренды и управления пулом прокси.
Удалённая работа.
Ищет Степан С., его пост.

HR Director
в Neattech — международная IT-компания с полным циклом разработки.
100К — 200К, Новосибирск.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Chief Product Officer (CPO)
в ZERO10 — это мобильное приложение с real-time технологией примерки цифровой одежды. Используя современные технологии дополненной реальности (AR), мы создаем новые способы взаимодействия пользователей с брендами и предоставляем возможность для самовыражения.
Удалённая работа или офис в Москве.
350К — 500К.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Директор по рекламе и маркетингу/Head of Digital & Performance
в Placebo/25 — российско-голландская инвестиционная компания, которая создает и развивает проекты в России, Индонезии и Китае.
200К, Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru

​​Дайджест c лучшими вакансиями за последний месяц! 🦄

Вакансии от 20+ компаний: 1Fit, Cryptopay, Studyworld, Райффайзенбанк и др.

Ссылка на дайджест

Чтобы разместить свою вакансию, пишите: post@geekjob.ru
Ваш GeekJob❤️

CTO / Co-founder
в сервис для подготовки дизайнеров к интервью (собеседованиям) на уровне ведущих западных компаний.
Ищет Иван Васильев, его пост.

Руководитель разработки/CTO
в Bothelp — компания разрабатывает платформу, которая позволяет автоматизировать маркетинг и продажи в мессенджерах при помощи создания чат-ботов и автоворонок.
350К — 500К, удалённая работа.
Stack: PHP 7.4, Symfony, Doctrine, MySQL, Node.js, TypeScript, NestJS, MySQL, RabbitMQ, Redis, Memcached, Elasticsearch, Vagrant, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Chief Marketing Officer
в Домиленд — это сервис, который делает управление домом комфортным как для управляющих организаций и девелоперов, так и для жителей.
Москва.
Ищет Надежда Гнусина, её пост.

​​Мы давно мечтали начать звать к нам в подкаст фаундеров, которые невероятно круто умеют привлекать и удерживать команду! Таких, у которых практически невозможно схантить людей 😅

Потому что современный кандидат выбирает не только деньги, бренд или задачи, он выбирает компанию для самореализации, для сопричастности, для жизни и радости.

Мы хотим, чтобы такой подход и культура найма и удержания стали обычным делом для нашего рынка. Поэтому, будем про это разговаривать с классными фаундерами. Для вас! 💙

Первый наш подкаст на эту тему:
Давид Ян: принципы найма и удержания сотрудников.

Когда?
23 декабря в 18:00, Онлайн Podcast.NEWHR.ru

С кем?
Давид Ян, основатель ABBYY и Yva.aiYva.ai — инструмент для управления вовлечённостью и эффективностью сотрудников в режиме реального времени, основанный на технологии искусственного интеллекта.

Про что будем говорить?
— Как благополучие сотрудника влияет на эффективность бизнеса?
— Что будет, если не заниматься корпоративной культурой?
— Как снизить риски выгорания и увольнения команды?
— Можно ли автоматизировать HR и до какой степени?
— Поговорим про всё это, а также про личные принципы найма Давида и его подход работы с командой.

Как обычно, вы сможете задать Давиду вопросы в прямом эфире.
Ссылка на регистрацию в TimePad.

​​Закрытый онлайн-стрим про мотивацию и удержание аналитиков.
Только для участников Клуба руководителей аналитики.

Когда?
06 декабря в 18:00

Про что будем говорить?
— Как удерживать и мотивировать аналитиков?
— Что сильнее всего мотивирует аналитика в работе?
— Нефинансовая мотивация: какие примеры можно считать рабочим вариантом?
— Как развивать аналитиков в компании, кроме курсов и интересных задач?
— Как предотвратить выгорание сотрудников, которые работают больше двух лет?

Модераторы встречи: Оксана Прутьянова, лидер направления поиска аналитиков NEWHR; Кира Кузьменко, основатель NEWHR.

Будет ли запись?
Нет, это закрытое мероприятие и возможность безопасно поделиться опытом и задать вопросы коллегам.

Какой тайминг?
1,5 часа, с 18:00 до 19:30

Можно ли будет задавать вопросы?
Нужно! И делиться своими кейсами (удачными и не очень).

Как попасть в клуб? И получить ссылку на стрим?
Быть руководителем аналитики и написать Оксане Прутьяновой в Телеграм: @prutyanova

Вакансии в ZEN Rooms
🔹 Operations Director релокация в Индонезию/Филиппины
🔹 VP Growth релокация в Индонезию
ZEN Rooms — операционная система для бюджетных и средних отелей Юго-Восточной Азии.
Откликаться на GeekJob.ru

Finance BP / Финансовый директор / mini-CFO / Финансовый аналитик
в Skypro — онлайн-университет навыков и профессий от Skyeng.
Москва.
Ищет Харитон Матвеев, его пост.

​​VP of Engineering / CTO
Remote or office in Moscow and Novosibirsk

About the company:
Product — b2c gaming marketplace
Y Combinator Startup, HQ in San Francisco, offices in Moscow and Singapore
100+ employees. Founders from Russia

Technology stack:
Linux, Mysql, redis, rabbit MQ, mercure SSE
Programming Languages: php, react, js
CI/CD: Quber + Gitlab pipelines
Logs: Grafana + Prometheus, Newrelic.
Servers at Amazon Cloud

Team:
1 product team (20 employees) for 3 products
We are planning to split this team to 2 different teams
Growth plan: minimum x2 during 2022.

More info
Apply to katerina@new.hr

Chief Operating Officer
в Skypro — онлайн-университет навыков и профессий от Skyeng.
Москва или удалённая работа.
Ищет Александр Ларьяновский, его пост.

Product Director
в ZEN Rooms — операционная система для бюджетных и средних отелей Юго-Восточной Азии.
$3K — $6K, удалённая работа, релокация в Индонезию/Филиппины.
Описание вакансии на GeekJob.ru

​​Если вы нанимающий менеджер (не рекрутер) и у вас есть открытая IT-вакансия, приглашаем вас в качестве реального заказчика в наш курс «Рекрутинг Шаг 0» для тренировки наших студентов в брифинге, оценке рисков и формировании стратегии поиска.

Что за курс?
«Рекрутинг Шаг 0» — первый курс в рамках нашего фундаментального обучения IT-рекрутеров.

На курсе предусмотрены практические задания и одно из них — тренировка брифинга и формирование стратегии поиска на примере настоящей вакансии.

Что значит «бесплатно оценим вакансию»?
Наши студенты и мы (Кира Кузьменко и Ксения Замуховская) проведем с вами полноценный бриф по вакансии, чтобы оценить, насколько ваша вакансия закрываема и какие у неё есть аффектящие факторы: из-за чего она может закрываться дольше, чем вы планируете.

Сколько это займет времени? Когда всё это будет? Какие вакансии нужны? Ответы на эти вопросы, все-все подробности и ссылка на анкету для заявки — в посте Киры Кузьменко.

CEO онлайн-кинотеатра
в Триколор — мультиплатформенный оператор, который предлагает цифровые сервисы и услуги, включающие телесмотрение через спутник и через интернет, онлайн-сервис, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.
Санкт-Петербург.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Директор по маркетингу
в Timepad — веб-сервис для организаторов массовых мероприятий.
Москва
Бонус за успешную рекомендацию — 100К.
Ищет Сергей Шульга, его пост.

​​VP of Engineering
Remote work or office in Moscow

About the company:
International company. The leader in the segment.
The company is operating across 4 countries including Russia and USA and expanding internationally
The company is servicing more than a quarter of the Fortune 500
International team, English-speaking clients, and management.

Global mission of this role:
Build a winning and highly engaged engineering team across Russia and Eastern Europe (engineering culture, technical brand, team engagement)
You will lead execution within one of the three core Company’s product domains.
In addition, you will lead the overall site in Russia in terms of people engagement and well-being, as a de-facto site manager, and will work closely with the CTO to expand our team across Eastern Europe.

More info
Apply to katerina@new.hr

Chief Product Officer/Co-Founder
в WeatherWell — новый проект в портфеле Palta с амбициозной целью помочь людям, чувствительным к погодным условиям, смягчить негативное воздействие погоды и окружающей среды на здоровье.
Удалённая работа.
Описание вакансии.