
Психолог- специалист, который решает реальные проблемы между сотрудниками в компании (коллективе) и тем самым повышает эффективность и качество их работы.
Наиболее актуальным данный вопрос является для крупных и средних компаний. Чем больше коллектив, тем чаще происходят психологические и иные конфликты среди сотрудников. Задача психолога - консультирование руководства при приеме на работу претендента на вакансию, также консультирование сотрудников для устранения и профилактики конфликтных ситуаций.
Главное условие эффективности работы психолога - это высокая квалификация специалиста (психолога) и создание благоприятных условии для работы психолога со стороны руководства.
@dealpsycho











