Личная продуктивность 😎
Почему важно оценивать и повышать личную эффективность
Эффективность человека может влиять не только на выполнение одной конкретной задачи на работе или учебе, но и в целом на стремлении к определенным целям.
По личной эффективности мы можем судить о том, с какой скоростью будем подниматься по карьерной лестнице, получать и использовать новую информацию, и добиваться своих целей.
Человек с маленькой эффективностью будет бесконечно плестись сзади, пока более успешные будут использовать свой потенциал для выполнениязадач. Для того чтобы лучше понять сам смысл использования личной эффективности, нужно поднять тему таланта и использования своего потенциала.
Успех – состоит из усердной работы и таланта. Причем пропорции люди выдвигают разные, от 10% таланта и 90% труда, до 50/50.
Личная эффективность – аналог труда с применением своего таланта. То есть вы используете свои ресурсы для того, чтобы максимально быстро добиться своей цели, при применении минимально возможного количества усилий.
Повышение личной эффективности приведет к тому, что на повседневные дела человек будет тратить гораздо
меньше времени.
Замечали за собой такое явление, что первые 20-30 минут на работе вы с горящими глазами принимаетесь выполнять задачи. Затем, эффективность падает, глаза перестают гореть, и то, на что требовалось 5 минут, постепенно занимает 10, 15 и 20.
Если в это время посмотреть на себя со стороны, можно отметить бесконечные отвлечения, ослабление концентрации внимания, переключения с одной задачи на другую и прочие, действительно неэффективные вещи. И такое явление наблюдается повсеместно, не только на работе, но и на учебе, при ведении вашего дела, тренировках, чтении и т. д.
Именно для того, чтобы
уменьшить время на выполнение одной задачи, тем самым увеличив свою продуктивность,
нужно тренировать личную эффективность.