OP
В том чиле потому что ты в компанде в живую
Size: a a a
2017 August 25
OP
В том числе потому что вокруг тебя работает куча людей
OP
И те с кем ты работаешь - часто есть социальная связь и подводить товарищей - ну не хорошо же
OP
А если ещё и менеджеры/эйчары нормально работают - устраиваются всякие правильные тимбилдинги, не все умеют, но когда умеют - эффект крутой
D
А в офисе что можно сделать? Рецепт-то один, что на удаленке, что в офисе - разговор по душам, а если не работает, то расставание
Симптомы видны раньше, проще с мини работать.
В офисе человека легче научить работать, если он не умеет. На удаленке он уже должен уметь. Такие мелочи, но влияют.
А вообще у нас вся компания работает на удаленке, надеюсь, что понимаю, о чем говорю :)
В офисе человека легче научить работать, если он не умеет. На удаленке он уже должен уметь. Такие мелочи, но влияют.
А вообще у нас вся компания работает на удаленке, надеюсь, что понимаю, о чем говорю :)
AD
> В офисе человека легче научить работать
Про это по подробней) У меня ни разу не получилось кого-то научить работать. И ни у кого при мне тоже)
Про это по подробней) У меня ни разу не получилось кого-то научить работать. И ни у кого при мне тоже)
AD
В том чиле потому что ты в компанде в живую
Для этого достаточно работать всем вместее ИНОГДА
AD
Мы практикуем сборы раз в 3-6 месяцев)
OP
Увы, так или иначе, как бы в это не хотелось бы верить - работа в офисе эффективнее
AD
На неделю-две-месяц. На самом деле, эффект более крутой, чем работать вместе постоянно, потому что мы с одной стороны не успеваем друг от друга устать, а с другой - успеваем соскучится
OP
Не смотря на то что я и так и сяк работал когда работал
AD
Увы, так или иначе, как бы в это не хотелось бы верить - работа в офисе эффективнее
К сожалению не могу принять это утверждение) Это скорее зависит от процессов внутри команды и умениы работать каждого отдельно взятого ее члена.
То что в офисе чуть проще построить эффективную команду - верно. Но если удается построить эффективную команду удаленщиков, то она еще эффективнее, чем в офисе. Особенно когда речь идет об IT. Я и мои разработчики привыкли работать в определенных комфортных условиях
То что в офисе чуть проще построить эффективную команду - верно. Но если удается построить эффективную команду удаленщиков, то она еще эффективнее, чем в офисе. Особенно когда речь идет об IT. Я и мои разработчики привыкли работать в определенных комфортных условиях
AD
В которых мы работаем намного эффективнее. Такие условия очень трудно создать в офисе. Особенно, если учитывать то, что для всех “идеальные” условия разные
AD
При этом мы держим офис в МСК и любой желающий может там работать хоть каждый день(3 человека из команды у нас так и делают)
OP
Хотелось бы чтобы было так, да
OP
Но это конечно неэффективный спор
OP
Потому что нужы графики
AD
Потому что нужы графики
Согласен)
OP
А ещё разные компанды, разные подходы, разные мотиваторы
AD
Полностью согласен) Но интересно же поболтать