я знаю о свойствах планирования средств.. объясните точку зрения, используя аргументы и ссылки.
просто, согласно существующей экономике, если они все же перестанут МПСНить, то не потратят деньги, согласен, но... они останутся в фонде, с которого они и были запланированы!
условно: есть, например, три кошелька (основные средства, фонд оплаты труда и фонды амортизации), вы реально считаете, что можно переложить деньги в другой кошелек?

Фильм "премия" напомнило

Все можно, одна организация, я понимаю что оборудование нам бы покупала, например роснефть а зарплату платили из гос. бюджета...

я не против, но могли бы вы сослаться на какой-то документ или ссылку, где написано, что *средства одного фонда можно перемещать в другой*?

А где написано что люди должны уходить в отпуск по собственному принудительно?

А где написано что деньги нужно брать с фонда зп а не с мпсн?

это вы в праве обжаловать в суде, если есть необходимость.

А где написано что при формировании и планировании бюджета обязательно нужно тратить огромные деньги на непонятно для чего и кому нужные средства?

все, что Вы сейчас перечисляете можно написать в любой поисковик и найти ответы

Смешно. Начальник скажет- а мне вот такая бумажка пришла и я попросил. Я никого не заставлял. Суд скажет - невиновен.
Без аудио, видео и чистосердечного можно даже не марать бумагу.

тогда в ином случае, что изменится по отношению к Вам, если не взять отпуск добровольно?

В гугл посылают когда ответ прост и на поверхности. Иначе это просто способ не отвечать на неудобные вопросы.

Это нарушение прав. Нет?
Я из более молодого поколения, непоротого, мне такое видеть категорически неприятно. Как и принудительную вакцинацию например, про политику не будем...

Не понятно одно, деньги на мпсн есть а на оплату труда нет, хотя деньги на мпсн заработал наш труд.

хорошо, даже логически давайте рассуждать. вы купили дом, у вас есть деньги и распределены следующим образом: на оплату рабочим, на технику/материал и на самостоятельное существование. и из этих средств вы планируете заранее все свои расходы, зная оплату труда каждого рабочего, составленные сметы дают вам понятие о материале и собственные средства на существование, которыми вы можете распоряжаться.

разве может быть так, чтоб вы захотели в одном углу, например, не положить пол или плитку? нет, если не хватает денег на оплату - все своими силами.
так вот фонды, о которых еще со школы объясняли, нельзя переносить, они планируются и остаются на балансе этого фонда

Про дом вот не надо, я строю сейчас дом и распоряжаюсь средствами как хочу

конкретно по этому поводу есть много вопросов к людям, которые планировали этот фонд. также все мы знаем про «золотой парашют», которым воспользовались в этом году львиная доля рабочих, в т.ч. руководящий состав

Хотите- пожалст! Помимо жизненно важных трат, был запланирован сэкитэй для жены,  его можно смело вычеркнуть и деньги впулить на зп рабочим чтобы они работали на приемлемом уровне.

Эти вопросы и задаёт ФПАД, разве нет??