Это скорее психология, многие работают на себя не только ради большего дохода, а ради ощущения свободы и возможности самому составлять свой график (хотя общее количество отРАБотанных часов зачастую больше получается)

Чтоб свой бизнес шел, работать придется 24/7 в большинстве случаев. Это не свобода.

Ну идея а том что сначала ты работаешь 24/7, а потом он работает на тебя

Но современный мир устроен куда сложнее и наиболее вероятно что бизнес работает на инвесторов, а не на фаундера

есть такой Mickey Dickerson, он ещё к обаме ушёл в своё время
он говорил так
в гугле, в мой самый лучший день, когда я особенно быстро починил что-то, или когда я придумал как сделать так чтобы эта база жрала в 10 раз меньше памяти, я всего лишь сделал уже богатых людей чуточку богаче

Вообще @dvaldov прав, свобода это или нет вопрос дискуссионный, но свое дело требует постоянного участия.
Не стоит равняться по нескольким миллионерам из США или олигархам восточной европы т.к. большинство занимается мелким бизнесом который врядли перерастет с ТНК, но эти люди очень важны для экономики своей страны.

Будто в работе на себя его нет. Просто ограничение дохода будет в форме контракта или тендера. Плюс риски выше, так как теперь все штрафы за нарушение сроков будут реально вычитаться их стоимости этого контракта, в теории впроть до ухода её в минус. Также приличная часть компаний не работает с самозанятыми или ИП, то есть надо открывать минимум ООО/LLC, а это другие затраты по её сопровождению.

какая-то айнрэндовщина

При работе на себя нет ограничений в кол-ве этих контрактов и тендеров. Просто нанимаешь нужное кол-во наёмных работников для их выполнения, когда сам не можешь выполнить. А сам только контролируешь.

Вы так говорите как будто это што то плохое. Хочет человек сделать мир лучше, и у него есть примерный список путей.
Ничем принципиально не отличается например от нежелания ТСПУ делать

> Просто нанимаешь нужное кол-во наёмных работников для их выполнения, когда сам не можешь выполнить. А сам только контролируешь.
Ха-ха-ха, если всё было так просто, то бизнесом занимался бы каждый второй. Тут уже дальше вопрос, кто бы нанимался в эти компании в этом случае. В итоге в погоне за работниками ты будешь конкурировать с теми же faangm или их аналогами в других странах. Сейчас даже средние/крупные компании в РФ страдают, что их сотрудников может выкупить тот же Сбер, и что ответить им не чем, ибо нельзя так просто поднять ФОТ. Так что в теории всё выглядит красиво, а на практике оказывается всё не так радужно.

Кстати да, сберклауд сейчас мощно пылесосит людей

Угу, крикни и к тебе прибегут.
Так только на бумаге дела обстоят, да и то в лучшем случае😂
Ну может еще в военизированных структурах где рузультат не нужен.

ну вот не сделал он у гугла чтобы база жрала памяти в 10 раз меньше, мир лучше стал? чем же?

Да не только Сберклауд, у него дофига дочек и все периодически переманивают людей. Бороться с этим сложно.

Да ну, даже в теории это выглядит глупо ;-)

Вот именно по этому 90% и работает по найму. А 10% готовы воплощать эту глупую теорию на практике : )

Чтобы 10% могли воплощать, нужны эти самые 90%

Верно : )

Так что всё идёт свои чередом