꧁岡
у нас не одна команда
Size: a a a
2020 October 07
꧁岡
так то
꧁岡
у нас куча людей на разных проектах для разных клиентов, редакс все уже знают, а эффектор координально отличается в подходе по-этому мы решили пока это все отложить
🚀🚀
а может команде просто не нужно
именно так, и признаков попыток повлиять на это не было, объективно там код сам по себе был не очень потому что решил брать массой а не качеством иллюстрации
🚀🚀
у нас куча людей на разных проектах для разных клиентов, редакс все уже знают, а эффектор координально отличается в подходе по-этому мы решили пока это все отложить
это то что тебе сказали
🚀🚀
я объясняю почему даже я бы тебе сказал то же самое
꧁岡
переучить 200 человек труднее чем отрефакторить текущий стек
🚀🚀
да
🚀🚀
вывод — нужно менять цели
꧁岡
может когда на типы решим перейти то эффектор будет прямо сказкой)
꧁岡
но пока не сраслось да
🚀🚀
ничего не изменится, я серьёзно
꧁岡
может когда на типы решим перейти то эффектор будет прямо сказкой)
я сам ща с жса на тс проект перевожу где был эффектор
🚀🚀
там просто не было шансов с таким подходом
꧁岡
вывод — нужно менять цели
бизнесу пока это не по карману
B
именно так, и признаков попыток повлиять на это не было, объективно там код сам по себе был не очень потому что решил брать массой а не качеством иллюстрации
а если показать, то кому-то станет нужно? я вижу только один путь внедрения - стать тимлидом. Но даже это не везде сработает
🚀🚀
Aleksandr Osipov
для девтулзов поди спецом тренировался
ну да)
🚀🚀
а если показать, то кому-то станет нужно? я вижу только один путь внедрения - стать тимлидом. Но даже это не везде сработает
говоря иначе, взять инициативу на себя
TG
бизнесу пока это не по карману
в вашем кейсе возможно так. но в целом бизнесу точно не по корману сотни часов тратить на написание экшенов и редюсеров)
🚀🚀
были поставлены неверные цели