Size: a a a

Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)

2020 May 22

TC

Tasty Cake in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Timur Nurmagambetov
просто нужно конкретнее договариваться кто кого пинганет и если пинганет то до какого числа
или вхыодить с инициативой
тут я только недостаток софт скиллов вижу
кстати, хорошее замечание.
источник

I

Iv in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Да не, единичный, потому что это только твой личный опыт. И дело может быть в тебе а не в рынке
источник

TC

Tasty Cake in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Iv
Да не, единичный, потому что это только твой личный опыт. И дело может быть в тебе а не в рынке
среди моих друзей, родных и пр. и трудовая миграция из РК говорит о разочаровании работы в РК
источник

S

Sneddy in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Не обязательно выяснять кто прав, кто нет на 2500 человек аудитории
источник

S

Sneddy in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
пишите в лс
источник

TC

Tasty Cake in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Sneddy
Не обязательно выяснять кто прав, кто нет на 2500 человек аудитории
it's my fault. very sorry for that. I apologize
источник

p

panda in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Tasty Cake
Слышал пару раз плохие отзывы про казахский билайн. В целом - работа для джунов (ну и по зп видно). Желательно несемейных, т.к. придется работать на износ. В каких-то отделах (мне рассказывала бывшая ВА оттуда), есть типа дедовщина: специфичное отношение старых сотрудников к новоприбывшим. Ну и совок детектед. Общался с рекрутером. Назначали тех собесы мне - постоянно без объяснения причин мне переносили или тупо в скайп не приходили, когда я специально планировал время на интервью. Не рекомендую
Не работал в билайне, но рассказывали такую ж историю сами сотрудники билайна
источник

RA

Renat Alimbekov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
panda
Не работал в билайне, но рассказывали такую ж историю сами сотрудники билайна
кажется в КЗ почти про любую компанию так можно сказать)
источник

RA

Renat Alimbekov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Просто всегда есть кому плохо и кому хорошо, и кому норм.
источник

TC

Tasty Cake in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
@alimbekovkz моя мечта - это найти хорошую компанию в РК -)
источник

RA

Renat Alimbekov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Tasty Cake
@alimbekovkz моя мечта - это найти хорошую компанию в РК -)
есть много маленьких контор где люди в целом довольны
источник

TC

Tasty Cake in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
и такие есть. просто большинство не вписываются в мою систему. да, были компании, которые отзывы присылали мне. были, которые молчали
источник

TC

Tasty Cake in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Renat Alimbekov
есть много маленьких контор где люди в целом довольны
я в таких 5 лет работал. был доволен. и до сих пор ценю работу в них, бтв
источник

RA

Renat Alimbekov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
А вообще в чем проблема, постройте свою компанию с культурой которые вы считаете верной
источник

TC

Tasty Cake in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
я решил пойти по легкому пути и проголосовал ногами. но предложение хорошее.
источник

p

panda in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Renat Alimbekov
кажется в КЗ почти про любую компанию так можно сказать)
Согласен. Ещё я думаю это проблема не компании в целом, а руководителей. По-любому там есть и норм отделы, где начальник адекватный и атмосфера хорошая, но из-за общих отзывов она теряется
источник

RA

Renat Alimbekov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
panda
Согласен. Ещё я думаю это проблема не компании в целом, а руководителей. По-любому там есть и норм отделы, где начальник адекватный и атмосфера хорошая, но из-за общих отзывов она теряется
Приходят работать в компанию, уходят от руководителя. Смотрим текучку делаем выводы
источник

TC

Tasty Cake in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
По вашему мнению какой уровень текучки персонала определяет что это хорошая или плохая компания?
источник

p

panda in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Renat Alimbekov
Приходят работать в компанию, уходят от руководителя. Смотрим текучку делаем выводы
На собесе у hr спросил процент текучести, из где-то 6 компании только одна сказала 8%
источник

RA

Renat Alimbekov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
panda
На собесе у hr спросил процент текучести, из где-то 6 компании только одна сказала 8%
можно линкед ин пошерстить посомотреть срок жизни сотрудников
источник