Да мидлы, сеньоры извне - это всегда хня какая то, роли же не детерминированы, вот если бы как инженеры все шли сдавать тесты и повышать квалификацию, то было бы показательно

уже смешно

вангую что если такое показать работодателю то в лучшем случае вам перезвонят

В одном месте сеньор, в другом - грязь из под ногтей

хотя хз js же

что этот джун себе позволяет

я помню на третьем курсе похожий сертификат на паре рисовал

синьер короед

был какой то сайт с курсами где выдавали лычки - миддл бобер, синьер короед, чет в таком духе

Не, сертификаты и курсы это хорошо.
Но сертификат "привет я сеньор" это что-то за гранью.
Какой ты сеньор если тебя жизнью не потрепало

Скиттлсбокс

Да все эти тесты тоже от лукавого, ты можешь быть автором какого-нибудь фреймворка, и всё равно знать его плохо (или хуже какого-нибуль васяна, который умеет компилировать в голове или у которого прекрасная память). Тесты изобрели за неимением иной возможности как-то оценить кандидата в некоторых ситуациях, и результат тестирования покажет только то, как ты сможешь решить задачки из конкретного теста в условиях ограниченного времени (или какие там ещё условия бывают)

Можно же раскрыть понимание теста - я не хочу что бы человек выбирал a,b,c или d, я хочу что бы мне дали развернутый ответ по задаче, с заранее известным ответом и проставленными баллами

А вдруг чувак которого ты оцениваешь забыл какую-нибудь штуку (перепил вчера, поругался с соседом утром, жена ушла), а от него хотят сходу ответ без гугла

Дык, мне не нужно - дайте ответ что такое лупа и пупа, я хочу, что бы ты используя лупу и пупу решил задачу

Понятно, что его проблемы. Но и наши тоже, потому что погрешность

Кандидат заранее знает список тем, темы абстрактные - архитектура, операционные системы, сети, .Net, вычмат и так далее